本报讯（记者 马超）技术培训对接、需求落实对接、支部共建对接、志愿服务对接……今年，平谷区总工会推出“四对接”服务基层职工。

　　在技术培训对接上，区总工会将培训下沉到基层，通过工会牵头，开展职工果树种植、手工技能、计算机等使用培训技术20次，培训1800人次；在需求落实对接方面，区总工会开展工会干部走基层活动30次，搜集困难职工帮扶、工资集体协商、职工心理辅导站等职工反映问题30余件，就需求落实内容分解到各部室，实现问题“日报—周会—月回复”制度，解决职工实际问题16件；在支部共建对接上，区总工会分别与峪口镇东凡各庄村第一社区党支部、梨各庄村党支部开展党支部对接共建，制定《支部共建计划》，梳理共建项目12个；在志愿服务对接上，区总工会围绕“两学一做”“勇于担当”等主题活动，区志愿服务总队开展纵向到底志愿服务活动56次，内容涉及慰问帮扶、为老人义务理发、环境清理等，直接参与人数3000人次。