全新修订的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》今年1月1日起正式施行。平谷区总工会党组书记、主席周民说，《工会法》实施办法涵盖了工会基本职责的各项重点工作，着重解决非公企业职工建会难、职工权益维护难、工会经费收缴难以及基层工会工作缺乏活力等困扰工会工作的难点问题。

　　周民说，在工会组织建设方面，新修订的《工会法》实施办法扩大了会员身份条件的界定范围，为包括农民工在内的特殊群体入会提供法律依据；在解决建会难的问题上，通过上级工会指导、维权制度倒逼、服务吸引职工等综合手段来促进会员建会和争取企业的支持。在健全职工维权机制方面，新修订的《工会法》实施办法强化了企业在平等协商方面的建制义务，明确了区域性、行业性集体合同的效力范围；打破企业所有制形式的界限，规定企事业单位都应当建立以职代会为基本形式的民主管理制度。

　　在强化工会工作保障方面，新修订的《工会法》实施办法规定，对未建会企业，只要职工有建会意愿，上级工会指导筹建的，企业要拨缴经费用于组建工会和服务职工；对违反工会法律法规而又拒不改正的企业，增加了由人力资源社会保障部门纳入劳动保障守法诚信档案，由工商行政管理部门纳入企业信用信息公示系统，加大企业违法成本。

　　周民指出，平谷将启动全区工会干部法治培训、职工法治教育、社会法治宣传。每一名工会干部，要深入学习、全面掌握、准确理解、切实贯彻《工会法》实施办法，结合自身的工作，完成从工会法、劳动法领域到相关法律领域，从知识学习到实践运用，从程序把握到意识培养的学习过程；用学到的知识，掌握的技能，培养的观念来指导检验自身的工作。

　　周民强调，我们要在职工中开展以《工会法》实施办法为主要内容的法治宣传月活动，通过法治讲座、知识竞赛、培训班等形式，利用新闻媒体专栏、网站、微博、微信等平台，引导职工树立法治观念，依法维护自身权益。在社会层面要扩大宣传，采取宣传画、社区报、微视频等人们喜闻乐见的形式，在商场、公交站台、市场、街头大屏幕开展立体式多层次宣传，做到《工会法》实施办法无人不知、无人不晓。

　　今年，平谷区总工会将以贯彻落实《工会法》实施办法为契机，深入推进工会工作法治化建设，深入推进劳动模范和技能人才两支队伍建设，深入推进维护职工合法权益和服务职工工作，深入推进工会组织建设，坚持服务大局、主动融入，服务基层、主动联系，服务职工、主动作为。团结动员全区广大职工积极打造京津冀协同发展桥头堡，建设北京行政副中心后花园，努力开创新常态下工会工作新局面。