首都职工的“两地书”——这个中秋节驻京外职工诉说别样的思念

　　薄纸一张，书写两地情怀。鸿雁传书，寄托别样相思。“两地书”、“双城记”，无数经典演绎着距离中的真情与温暖。而如今，在各行各业职工队伍中，也有这样一群人，他们因工作与家人分离，因坚守岗位过着月圆人难圆的双城生活。9月24日，恰逢中秋佳节，本报记者深入基层，采访那些长期因工作与家人聚少离多的职工代表，讲述了一段段朴实而又真切的动人故事。以此致敬那些立足岗位、坚守奉献的普通劳动者。

韩燕军（北京市政路桥市政集团常青公司 常驻山西大同）
“你们在家，照顾好自己”

　　领导问韩燕军能不能到山西大同开源街快速路改造工程项目部常驻时，韩燕军的父亲刚刚查出颈椎问题准备住院治疗。1月份时，父亲突然不明原因的不能行走，他带着跑了多家医院，一直没有查出病因。到了3月终于查出原因，自己在工作上又面临选择。

　　家里家外一把手的韩燕军，一直悉心照料着自己的爱人孩子、父母和岳母，如果到外地工作，全家人都要从头开始学习“独立生活”。他赶紧安排好父亲住院治疗的事宜，姐姐鼎力相助，请了假照顾父亲，让他没有后顾之忧。

　　常驻大同也意味着不能继续接送刚上初三的儿子上学放学，家离儿子学校和爱人单位路途遥远，爱人不会开车，韩燕军在儿子学校附近给母子俩租了一间普通的一居室，月租6000元，差不多花掉一个人的工资，收拾收拾行李，去大同了。

　　市政路桥市政集团常青公司的领导将韩燕军安排到大同项目部有用意，他常年主持行政后勤工作，经验丰富，可以为生产一线人员解决后顾之忧。但对韩燕军来说，初来乍到，人生地不熟，许多事情都要摸索着来。

　　就拿给项目部职工找宿舍这一件事来说，刚开始，韩燕军按照在北京租房子的思路找到中介，结果中介说“附近没房”。职工宿舍不能离项目部太远，韩燕军自己看着地图，先上网查了查大同当地房价，然后在项目部附近的小区，一幢楼一幢楼、一个楼门一个楼门的开始找房子。有时候电话里说妥的价格，到现场对方反悔了；有时候说好签约日期，到当天对方说已经将房子租出去。最后一共租下的六套房子，分布在四个小区，好在离项目部都不算远，最远的步行15分钟也就到了。

　　项目部没有休息一说，生产人员从早忙到晚，韩燕军也从早忙到晚。制定管理制度、后勤制度、负责劳资人事、公众号稿件……干过的没干过的，全都上。四十六七岁的人，边干边学，边学边干。同屋说，最累的时候，说完“关灯”两个字，韩哥呼噜声就起来了。

　　后勤主管，整个项目部的吃喝拉撒睡都归韩燕军一个人管。生活区的食堂，干净、整洁、宽敞，堪比快餐店。这背后，上下水的处理、燃气罐的独立存放、食品卫生安全，都要一一盯紧。当地菜摊儿没有发票，他找到超市签订协议，由超市送菜，定期定点月结，不压资金，还能保证蔬菜质量。他还从当地餐厅挖来不错的厨师，给大家做出不输饭店口味的饭菜，食堂每周的饭菜都不重样儿，主食长期保持四种以上。既要控制在伙食范围之内，又要让大家吃好，荤素搭配，吃好不超标。

　　他自己其实挺惦记家里的，跟家里打电话或视频。爱人和孩子总有问题。比如孩子不知道碰了哪个电源，把冰箱关了，再重启不知道冰箱各层温度怎么调……

　　中秋到了，问他有什么想跟家里人说的话，他说：“嗨，也没什么说的，都照顾好自己，我什么忙也帮不上了。父亲保重身体，踏踏实实把身体养好。”

　　□本报记者 边磊

王莽（北京现代重庆工厂总装车间科长 常驻重庆）
“感谢家人一直以来的理解” 　　他叫王莽，7月6日，在北京现代重庆分公司党委庆祝中国共产党成立97周年暨七一表彰大会上，以他为原型的舞台剧《党徽闪耀》隆重上演，王莽本色出演，感动了无数人。

　　王莽，北京现代重庆工厂总装车间科长，伴随北京现代16年成长的一位老员工，重庆工厂最早派驻的员工之一，胖胖的脸上，夹着一副黑边眼镜，天生给人一钟慈祥与憨厚的即视感。

　　作为总装车间的生产负责人，他深知责任和使命，2015年崎岖不平的山地，187万平方米的土地，就是北京现代重庆工厂的初貌。动工伊始，重庆的雨季也来了，但将近两千个基坑作业却不能含糊。为了让每一个基坑位置精准，尺寸精确，王莽穿着劳保鞋，走进泥泞的施工现场，趴在地上拿着卷尺一个基坑一个基坑的测量，他经历过半条腿陷在泥里拔不出来。

　　2015年9月11日10点10分，对他来说是一生中最重要的日子，宝宝降生了，那一刻世界是如此的完美无瑕。但新工厂建设工作繁忙，不用说怀胎十月的照顾，就是孩子出生，他都是前一天才赶到医院，要不是丈母娘前一天打电话责备似的埋怨，他甚至可能就错过了一个男人一辈子最大的陪伴与幸福。工厂建设工作紧迫，他也无法长时间陪在妻子和刚刚降生的孩子身边，没过几天，他又回到重庆继续践行他的建设使命。

　　每一年的中秋节，对王莽来说，都是思念最深的日子，看着别人老婆孩子热炕头，看着加班的兄弟们一个个地离开工厂，他的内心剩下的就只有孤单，“这个时候，特别的想孩子、想家人，然而眼泪只能悄悄地流，悄悄地吞。”

　　“那里需要我！”成了他每次回重庆对妻子说的最多的话。由于聚少离多，甚至在参加北京现代“幸福家庭”评选时，连一张一家三口的合影照都拿不出来，提交上去的照片都是拜托员工PS的。

　　对家庭的“不负责任”，换回的是他工作上的无私与同事对他的信任。他负责重庆工厂总装车间建设安全质量监管，建设进度跟踪管理，人员招聘培训考核、生产准备等工作。新工厂建设中，王莽严守安全红线，在持续强化安全管理的过程中，确保了总装车间安全零事故，同时自建厂以来王莽对总装车间新入职蓝领员工进行多方面培训，培养出了一批技术骨干和基层管理人才，并且不断强化员工行为纪律和执行力，将总装车间员工队伍打造成了一支名副其实的巴渝“铁军”。

　　如今工厂落成了，王莽非常自豪，同时对他来说，又是一个新征程的开始。3年了一直一个人过中秋，今年，王莽决定把老婆孩子接到重庆，全家一起过个团圆节，“感谢家人一直以来的理解，今年的中秋注定不再孤单；感谢北京现代给予我的一切，我也要将我的全部奉献在这里……”

　　□本报记者 马超/文 通讯员 雷鹏耀/摄

张海亮（中建一局总承包公司科威特大学城行政管理设施项目 常驻科威特）
今年是在国外过的第九个中秋节 　　每到中秋月圆的时候，对于身在异国他乡的工程人员，思乡的情绪总是显得格外的深沉。

　　今年是中建一局总承包公司科威特大学城项目部张海亮在国外的第九个中秋节。工作15年，9年在国外，在这9年中，中秋与家人团聚是张海亮从来没有想过的事情。通常情况下，大家回国探亲的假期只是一年一次一个月。

　　2008年中秋节前，张海亮在马来西亚的一个项目上工作，经人介绍与现在的妻子李雅相识，那时她在北京工作。张海亮告诉记者，说是相识，其实就是别人给了个QQ号，就那么样的在QQ上聊了起来。虽未见面，但同为工程人员的经历，很快使他们心有灵犀。

　　中秋到了，张海亮问李雅：“我们在国外的工程人员，中秋节是不能回国与家人团聚的，你能理解吗？”“我能理解，只要你在工地平平安安的干活，中秋的时候还想着我，我就开心了。”过了半天，李雅才在QQ上回了这么一句话。

　　张海亮知道，尽管她口头是理解的，但从心里面接受这个事实还是花了半天的时间。过了几个月，到了休假的日期，张海亮就直接飞回北京与她第一次见面。隔年第二次休假，他们就结婚了。再过一年，第三次休假的时候，他们的宝宝西西就出生了。

　　从国家实施“走出去”战略到布局“一带一路”，公司一直紧跟国家战略步伐，积极参与海外建设施工。2016年年底，张海亮被公司派往中东地区的科威特大学城项目部，参与科威特大学城的建设。

　　2017年8月的一天，张海亮接到妻子打来的微信电话，还没开口，那边就已经呜咽起来，妻子告张海亮，孩子前天傍晚学滑轮时不小心摔倒导致右大腿处骨折了，现在刚做完手术，还在重症监护室。张海亮一听就急了，埋怨她为什么现在才告诉自己，她说在背孩子去医院的路上时，孩子再三嘱咐她，不要跟爸爸讲她受伤了，不要影响爸爸的工作，不要让爸爸回来看她。

　　张海亮一听顿时泪如雨下：“小小的年纪，就这么懂事，就这么设身处地的为他人着想，有这样的女儿，是我一生的骄傲！我立即向领导请了假，回去看望孩子。”

　　张海亮到孩子病床旁时，孩子一边满是惊喜，一边是觉得她的受伤影响了爸爸的工作而有些自责。张海亮安慰她道，工作很重要，家人也很重要，等她稍微好点，他会立即回科威特工作。

　　公司领导知道张海亮女儿受伤后，立即安排了公司党群办公室、工会和国际部的领导过来看望了他的女儿。“公司各级领导的理解和关怀，使我感受到了集体的温暖，也使我更加积极的投身海外建设。孩子出院后的第二天，我便又飞回了科威特。大约一个多月后的中秋节，女儿给我写了一封信，告诉我她快拆石膏了，快要开始学走路了，还鼓励我们全家人，要在不同的岗位上战胜困难加油干。”张海亮说。

　　今年的中秋节前，张海亮的女儿又画了一幅画让妻子传给他。画的主题是“海上升明月，天涯共此时”，一轮明月高挂在祥云之上，月下一边是她在天津武清，另一边是他在科威特，两人共望一轮明月，互寄相思之情。

　　张海亮告诉记者，他很庆幸有一个能理解他的妻子，一个支持他的女儿，有了她们的理解和支持，他就能在海外安心的工作了。还有他要感谢公司给了他一个平台，感谢公司的领导对他们无微不至的关怀，他唯有积极努力的工作，用优异的工作成绩来报答公司的关怀和家人的支持。

　　□本报记者 马超

周迎新（北京顺建工程有限公司四分处副经理 常驻江苏苏州市）
驻守外埠5年他以工地为家 　　“闺女，中秋节快乐！和你妈一起吃点好吃的，爸不能回去陪你们过节了！”临近中秋这个团圆佳节，身在江苏苏州的周迎新，给上高二的女儿发了一条微信。

　　周迎新是北京顺建工程有限公司四分处副经理，到今年10月，已经驻守苏州项目部整整5年。

　　从技术员、施工员再到项目经理，周迎新在顺建公司20多年，始终冲在第一线，尤其是2013年，公司获得了江苏德尔集团总部的工程建设项目，作为促进公司的整体发展和外埠业务拓展的重大项目，需要派得力的项目经理长期驻外。

　　然而，由于公司业务大多都在本市范围，对外埠施工经验的相对缺乏，就意味着未知挑战和负担，对个人综合能力要求较高，而同时要奔赴他乡，势必无法顾及家庭，在人选上要反复考量。就在公司为难之际，周迎新主动站了出来。

　　“那时候我也没多想，因为我和甲方公司有合作经验，我是最合适的人选，这是工作需要，我义不容辞！”当时的周迎新，满脑子琢磨的都是怎么到江苏把项目干好，而自己的小家庭他只能暂时放下。

　　对他而言，那时候家中上有年近八十的父母，下有正上中学处于叛逆期的女儿，作为父母唯一的儿子，更是家里的顶梁柱，但他却毅然决然地奔赴“战场”，家中的重担便落在了妻子一人身上。

　　周迎新一直记得妻子在他赶赴江苏时的嘱咐，“既然你接过了任务那就得负起责任，咱家是家，那工地上几百个工人兄弟的家也是家。”他表示，有了家人的支持，自己更要付出全部努力把工作做好，保障外埠工程顺利竣工。

　　每天24个小时，周迎新都驻守在工地，工地上的大事小情都管理有序。在实地考察详细了解后，他将北京的施工工艺和当地的施工准则相结合，取长补短，既保证了质量进度，又节约了成本。

　　他把工地当家，把工人当战友，把安全看得重于一切。白天他和工人在工地上挥洒汗水，而在深夜他又会时不时的醒来，披上大衣，戴好安全帽去工地再转一转，把每一个可能会发生安全隐患的地方再检查一遍，即便是在因连续的大雨而工期吃紧的情况下，他也从未冒险抢工。

　　往往做比说要难的多，经过一年的洗礼原本项目部30人的队伍只剩下了不到14个，在此种情况下，周迎新他作为主管领导，在项目部不增加人员的情况下，通过重新分配优化任务，合理安排职工假期以提高工作积极性，这才得使项目如期竣工。

　　在周迎新的管理下，施工项目不仅如期完工，高效率的现场管理方式以及坚实敦厚的工程质量获得各建设单位的一致好评。在原有工程项目结束后，周迎新又日夜奔波为公司赢得了两项共计43万平米的工程项目，一步步打开了江苏市场。

　　目前，苏州的二期项目已经进场施工，预计2022年完工，周迎新将继续驻守。驻守外埠的日子，他没有节假日，本来上两个月可以休息几天，因为赶工期他常主动加班不回家，最长的时候近一年没回北京。

　　前几天，家里打来电话，父亲住院了，他只能委托自己的几个姐姐多照看。家里照顾不到，周迎新也充满愧疚，尤其是女儿问他什么时候回来的时候，他直言心里真不是滋味。

　　但是，每天他仍然全身心投入工作中，这就是他的选择，我想的是，把工作干好了，把工地这个家看好了，就是对一直在背后支持自己的家人最好的报答。

　　□本报记者 张江艳

孙连波（古船米业有限公司榆树基地经营管理委员会主任 常驻吉林榆树市）
两节供应放心粮 十年中秋未回家 　　“为了确保北京市场粮食供应稳定，越是过节，我们的生产任务就越忙。”北京古船米业有限公司榆树基地经营管理委员会主任孙连波长期驻扎在吉林榆树，负责基地的运营和管理工作。对于节假日，他的牵挂都系在生产上，几乎没有与家人团聚的机会和时间。今年中秋节，将是他第十个不能与家人团聚的中秋节。

　　榆树市地处吉林省中北部，是著名的产粮大市，全国重点商品粮基地，农业资源十分富足，素有“天下第一粮仓”的美誉。在这里，不仅盛产玉米、大豆、水稻、高粱等农作物，更战斗着一群确保粮食市场供应稳定，生产安全健康产品的“京粮人”，孙连波就是其中一个。

　　2008年，京粮集团根据市场和企业发展需求，在吉林榆树建设集原粮仓储、稻谷加工生产为一体的现代化生产基地，“刚来的时候，这里还是一片空地，我们在接手的当地粮库里办公，条件非常艰苦。”孙连波回忆，挑起榆树基地建设和运营管理的重任，对他来说是个不小的挑战。为此，他离开了北京的家和亲人，住进了集体宿舍，也把全部精力都投入到这片黑土地上。

　　筹备建厂，基地秉承“先生产再生活”的宗旨，首先建设生产线，200亩的厂区和现代化的生产设备在两年的时间里拔地而起。“那段时间，我们从北京来的职工租住在临时办公点里，条件艰苦不说，为了紧跟工程进度，很多人都长达半年不回家，工作时间根本不分节假日。”孙连波告诉记者，投产后一年，办公区和职工生活区才陆续完工，条件是有所改善了，但生产任务重，仍然成为他与家人聚少离多的主要原因。

　　“去年全年，榆树基地实际生产12万吨稻谷，我的所有节假日几乎都盯在生产一线上，确保假日期间的大米供应。”孙连波说，中秋节和国庆节是重要的消费市场节点，又恰逢新米上市，为了确保供应，他和同事们早就开始忙活上了。最忙的时候，车间昼夜生产，工人倒班工作，孙连波也寸步不离厂区。“不要说中秋节，就连春节，我们也是在完成生产任务过后，最后一个回家来的。”

　　此外，由于粮食行业的季节性分明，到了稻谷收获的季节，孙连波常常四五个月回不了北京，“收购原粮，整理入库等工作繁琐又复杂，我的省亲计划只能一再往后退。”孙连波说，有一年，妻儿曾在收购期来榆树探亲，可忙得四脚朝天的他，居然没有腾出时间来陪伴家人。

　　“孩子小时候，也曾埋怨我常年在外工作，无法陪伴他成长。但如今，了解和亲眼看到了我的工作，也多少能理解了。”说起榆树与北京的距离，孙连波说，是8个小时动车，是两三个月一次省亲的“双城记”。“每次回北京，我还要向总部汇报和请示工作，实际陪伴家人的时间也就两三天。”但令孙连波骄傲的是，今年参加高考的孩子顺利考上了清华大学，可在高兴之余，他也满心愧疚，“都亏了妻子撑起了这个家，承担了所有家务活和孩子的教育，是她让我工作得更安心。”

　　孙连波并不太善于表达情感，对于家人也仅仅是电话和网络视频里简单的问候，但这山一样的男人，用坚守岗位诠释着责任与担当。如今，古船大米的市场范围在不断扩大，产品的种类也在逐步增加，生产线在不断完善，生产模式在陆续更新，从榆树基地产出的古船大米和特供米成为孙连波和他的家人共同的骄傲。

　　□本报记者 王路曼

李海龙（金风创科新疆服务事业部副经理 常年奔波在内蒙古、新疆）
家人手中的风筝线 越放越远越牵挂 　　今年30岁的李海龙是金风创科新疆服务事业部副经理，从2008年2月进入这家公司至今，李海龙的工作地点有：内蒙古巴彦淖尔、内蒙古锡林格勒盟洪格尔、内蒙古锡林格勒盟灰腾梁、内蒙古包头、北京、新疆乌鲁木齐……而李海龙的妻子和两个女儿都生活在包头。

　　十年间，除了李海龙在包头工作的三个月，和妻子带着大女儿在他工作地附近租房住的两个多月，李海龙和家人一直鲜有团聚的日子。尤其是每年的中秋节，李海龙一家从没有团聚过。

　　2008年2月，家住乌兰察布市的李海龙应聘到金风创科集团工作，成为一名日常维护风机的技术人员。李海龙记得当年他坐着火车来到北京，当天办理了入职手续，领取了公司下发的工作服和一个笔记本电脑，就住进了公司安排的宾馆。第二天，他乘坐火车来到了位于巴彦淖尔的项目现场。“这里距离我家大约500公里。”

　　结婚之后，李海龙的妻子、女儿都定居在了包头市。可是李海龙的主要生活坐标一直在移动。

　　2009年3月，李海龙被任命为格尔项目经理，来到锡林格勒盟洪格尔工作。这里距离他在包头的家，大约700公里。在锡林格勒盟，李海龙工作到2010年3月。

　　2010年3月，李海龙回到了包头市工作。“我选择回到包头，是为了更好地照顾家庭，与家人团聚。”在包头工作了3个月，李海龙的职位是安全专职。“虽然和家人在一起，可是这工作我不太习惯。如果我一直在风电行业，需要不停的进步，才能追赶上风电行业的发展。比如，我一直维护的750风机，每小时能发电750千瓦。而现在我们的海上风机的最大机型6兆瓦机型，每小时能发电6700千瓦。我需要学习新技术。”

　　2010年5月，李海龙到包头市白云鄂博矿区的一项目学习1500KW机组故障处理，这里距离包头市的家，大约有144公里。2010年5月到12月，李海龙又在距离白云鄂博矿区40公里的一电厂就任副厂长一职。2011年到2013年，李海龙到距包头市100公里的内蒙古固阳县怀朔镇工作。2013年，他再次升职，在宁夏事业部一项目做项目经理，项目地点在距离包头500公里的乌兰察布市化德县。2017年，李海龙回到北京工作，做客户经理。2018年3月，李海龙被公司派往新疆乌鲁木齐，就任事业部副经理一职。这里距离他在包头的家3300公里。

　　工作十年间，李海龙觉得自己就像一只风筝，风筝线在家人手里，只是这根线越放越长。

　　李海龙的妻子尹女士说，这些年家里的事儿他几乎是管不上的，“平时一个月回来一次。最长的一回，到项目上得有半年没回来，气得我去项目找他。我看到他的时候，他正挂在高高的风机上干活呢，见到面，气都消了。”说起难过的时候，尹女士也有点哽咽，“最难过的一次是大女儿二岁多生病，家里只有我一个人。我给他打电话，他在项目上，电话信号连不上，总是无法接通。大半夜，我抱着高烧的女儿往医院跑，一边走，一边哭。”当记者问道节假日能否团聚？尹女士撇撇嘴，“我都不想了。中秋节，就没在一起过过。”

　　对于女儿的那次生病，李海龙也颇有印象，“2009年的时候，女儿要上幼儿园了，可是和我还是很生分。她妈妈就带着孩子到项目上找我，在项目附近租了一间房住了两个月。孩子回去的时候还问我什么时候回家。结果到包头没多久生了肺炎。等我知道的时候，孩子都住院了。女儿给我打电话，问什么时候能去看她，我心里也挺难受的。”

　　不过朴实的李海龙说，虽然在外工作这么多年，对家庭亏欠不少，他依然感恩风电事业带给他的一切。“我学历不高，中专毕业就参加了工作。这些年的成就都是风机事业和公司给予我的肯定。我会干下去，努力下去。”

　　□本报记者 李婧