京粮集团 精耕细作服务职工“零距离”
2016-10-13 作者：王路曼
记者昨天从京粮集团获悉，截至目前，京粮集团职工之家实体化建设已实现全覆盖，3年来，他们共建职工之家54个、职工小家44个，为职工体面劳动，舒心工作，快乐生活创造了良好条件。而职工之家建设工作仅仅是京粮集团为职工办好9件实事中的一项。
职工之家实现集团全覆盖
据了解，2015年京粮集团党委推出《关于进一步做好为职工办实事的通知》，紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的生产生活、环境改善、扶贫救助保障等九方面开展办实事工程，取得了阶段性成效。而2016年，京粮集团工会继续精耕细作9件实事，广泛调研对标需求，上下协调达成共识，统筹资源解决难点，将工作重点向外埠、三班倒等最基层、最艰苦的地方延伸，工作目标向满足职工人性化、需求化方向拓展。
“今年我们投入51万元建家，第三批6家职工之家实体化建设共遴选服务项目135项，目前已完成制度、流程、特色服务上墙，延庆、房山、密云粮油完成了对下属基层单位职工之家的全覆盖。”京粮集团工会副主席赵英告诉记者，至此，职工之家实体化建设实现集团系统全覆盖，为职工体面劳动，舒心工作，快乐生活创造了良好条件。
投入120万元新建6个食堂
作为解决职工后顾之忧、办实事、解难事的有效载体，2016年京粮集团下属各单位继续投入25.8万元为5523人次在册职工办理住院、重疾、意外等五项职工互助保险续保工作，为558人办理保险理赔9.8万元，为职工撑起了一把遮风挡雨的保护伞。为延伸帮扶救助，缓解燃眉之急，京粮集团25家基层单位建立了企业援助资金，制定管理办法，1-9月，基层和集团两级工会共慰问困难、大病职工429人次，发放慰问金47.4万元，同时，京粮集团工会还拟讨论修订《援助资金使用办法》，继续扩大帮扶范围，提高帮扶标准，实现在岗职工全部脱困。
此外，为全面提升职工素质，京粮集团各单位分别围绕《工会法》、《安全生产法》、十三五战略、党课教育、法律知识等方面，积极组织培训410场8410人次；为满足职工就餐需求，京粮集团工会积极协调财务公司建设食堂，各单位大力支持，投入资金120余万元新建食堂6个，至此，15个外埠基地均已建立了职工食堂，无条件建设食堂的单位为职工提供热餐设备或统一订购健康营养快餐。
形成为职工办实事长效机制
为完善职工洗浴、住宿条件，京粮集团今年还投入15.3万元添置洗浴设备，满足一线职工洗浴洗衣需求；投入101万元用于改善职工住宿环境，7家三班倒工时单位，全部为职工安排了宿舍或休息室，古船绿宝、大兴粮油注重提升住宿大学生生活质量，在职工宿舍加装空调、WIFI等设施。而在完善办公环境，提升企业形象方面，京粮物流公司投入200万元新建办公区，京门良实、京粮置业等8家单位对办公场所进行了装修或改造，共计投入金额达513.6万元。
赵英表示，京粮集团两年的办实事工程深得职工赞许，形成具有特色的为职工办实事长效机制，实现关爱服务广大职工“零距离”。“今后我们将继续深入基层一线，把脉职工需求，不断创新工作举措，加大资金投入力度，确保实事办实，好事办好，让广大职工切实体会到归宿感、荣誉感和幸福感，实现职工与企业共同发展。”
