集体生日宴让新员工更有归属感
2016-08-29 作者:王博金 来源:劳动午报
2016年8月,北京建工新型建材公司建均站当月过生日的6名职工集体到故宫参观,体验古建筑的雄伟壮观。新型建材公司建均站2016年的生日会力求做细、做精。每天在微信群中会播报当日过生日的人员,简单却暖心的文字介绍是建工新材建均站对该职工最真诚的感谢,群里的同事们更是争先恐后的送上自己的祝福。每月上旬会把本月生日会时间地点内容确定并发布到微信群中告知全体职工,每月中旬组织实施并通过站内微信实时分享,每月下旬利用宣传栏张贴活动过程中的图片在全公司范围内共享,让大家为寿星送上最美好祝福。
自2011年4月开启了 “体验式”集体生日会的序幕,新型建材公司建均站坚持每月集中一天为当月生日员工过生日,新型建材公司建均站的党政负责人也会参与其中,借此机会倾听职工心声,增进双方情感交流。新型建材公司建均站更是将“集体生日”作为一项企业文化建设活动坚持了六年的时间。2011年至今,职工们共参观了50处左右的北京著名景点,包括长城、北海公园、颐和园等。此外,生日会的内容也在原有基础上实现创新。六年里,除景点参观之外,活动还增添了更多注重职工的亲身参与感与体验感的项目,例如:体验陶瓷制作、体验3D展览带来的神奇视觉感受、欣赏话剧、电影等。新型建材公司建均站的职工绝大多数家乡不在北京,通过生日会的活动,他们既在繁忙的工作间隙有了一次难得的休闲时光,也通过这种形式更加了解这座城市,促进职工与职工、职工与管理者之间的交流沟通。一位参与了6次生日会的职工说到:“生日会已经变成我生活的一部分了,每年都很期待与大家一起度过,这让我有了家的感觉。”
北京建工新型建材公司建均站一直注重对职工的培养,如此一系列丰富多彩的生日会内容,意在使当月员工参与生活会后,身心得到放松,加强内部交流,增加生活体验。同时使职工对企业更有归属感,达到团结一致的目的。
通讯员 王博金