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睿安金融职工为11名困难职工子女助学

2015-08-06 作者:□本报记者 王路曼 文/摄 来源:劳动午报

  “这是我收到最珍贵的一份暑期礼物,谢谢资助我上学的好心人。”7月底,首都师范大学学生冯佳欣收到了一份3000元的助学金,这是来自睿安金融集团职工的一份爱心。当天,怀柔区有11名困难职工子女收到了助学金,他们也得到承诺,这份助学爱心将持续到他们完成学业。
  职工心存助学爱心找工会搭桥梁
  “今年已经是爱心助学活动的第二年了。”睿安金融怀柔区域督导刘晓丽在接受记者采访时表示,早在2014年以前,公司就有很多职工心怀助学爱心,希望通过资助困难职工子女上学的方式,传递自己的爱心。
  经过多方联系,睿安金融职工找到了怀柔区总工会,希望通过工会,与困难职工子女建立起“一帮一结对子”的关系。“得知企业职工有这样的愿景,我们非常高兴。”怀柔区总工会相关负责人表示,工会很乐意为爱心人士和困难职工搭建爱心桥梁。
  去年5月,怀柔区总工会从在档困难职工中甄选出11名有子女上学的困难职工,并将他们与睿安金融职工介绍到了一起。
  “自从去年认识了被我资助的学生冯佳欣,我就十分关注她的学习和生活。”刘晓丽笑着说,“今年再次见到女孩,她的个子又长高了,人也自信了,真是一件令人欣慰的事情。”
  个人爱心捐助行为受企业文化影响
  采访中,记者了解到,此次捐助活动实际上是属于职工个人爱心行为,他们是从自己的收入中拿出的爱心款。“3000元的爱心款对我们来说只是收入的一部分,但对于受助者来说,可能解决他们的燃眉之急。”刘晓丽说,但愿这分微薄的爱心,能给受助者以温暖和鼓励。
  说起此次爱心助学的发起,睿安金融很多职工都表示,“是企业的慈善之举,影响着每一位职工。”
  睿安金融副总裁化桂侠向记者介绍,睿安金融自2006年成立以来,一直秉承着“分享成功,奉献社会”的行为准则,多次参与慈善公益活动。他们曾发起向汶川灾区捐赠羽绒服的“暖冬行动”;每年定期组织“孝敬父母,日行一善”的“孝心工程”;在顺义太阳村成立“爱心基地”;向澳门宋庆龄基金会资助500万等。
  化桂侠笑着对记者说,“企业的爱心行动,慈善之间感染着我们每一位职工,我们也希望这种勇挑社会责任的企业文化,能长久的保持下去。”



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