“我感受到团队力量”

“这次培训，让我们新职工相互了解，感受到团队力量。”刚刚入职的新职工小刘说。

　　几天前，中建二局一公司在北京昌平瑶台山庄举行了2014年新职工体验式培训活动，总部50多名年轻职工共同体验了超越极限、挑战自我的培训项目。

　　当天上午，参训职工进行分组，并讨论决定各队队名、队长、队旗、口号、队歌等。活泼可爱的“小黄人”，热情洋溢的“烈火队”，自信满怀的“启航队”，各组在队长的带领下都设计出了颇具个性和创意的队旗、队形，用激昂的口号开启了一天的培训课程。

　　培训中的“贪食蛇”项目让刚刚成立的三个小组体验到了团队中沟通畅通的重要性，整组人员只有队尾成员可以睁开眼睛，利用肢体接触的方式引导队伍避开障碍，拾取彩球，三组中仅有一组在最后一轮高难度任务中顺利完成。

　　穿越电网更是让新职工们体会了团队精神，18名成员组成的小组需要集体穿越20个格子组成的电网，且每个格子只能使用一次。当这看似不可能的任务在小组成员的默契配合和不懈努力下最终完成的时候，每名职工对于“团队”可能都有了更新的认识。

　　每个小组的最后一个挑战是由四个任务构成的复合任务，不同任务需要的准备时间和人数都不相同，三位组长需要在有限的时间内完成任务人员分配和任务内容练习，这对整个小组的组织能力、协调能力都发起了挑战。最终，速度最快的小组仅用了220秒就完成了全部任务！

　　“培训结束后，我希望每名职工都能在现在或未来的工作中找到自己的闪光点。”中建二局一公司相关负责人表示。