平均工资增长8% 职工父母患危重病5天陪护假 大北集团集体协商凸显五大亮点
2017-07-06 作者：边磊
本报讯（记者 边磊）记者昨天从东城区总工会了解到，大北集团职代会通过了新一年的《工资专项协议(草案)》。今年，大北集团工资集体协商凸显五大亮点，职工平均工资增长8%。
据了解，今年大北集团工资集体协商明确了企业职工平均工资、最低工资和加班工资增长标准。除职工平均工资增长8%外，职工最低工资增长7.7%、加班工资增长6.25%。
同时，工资集体协商还明确了带薪年休假的相关标准。在保证职工享受带薪年休假的基础上，职工可选择弹性休息休假安排，并增加对本企业职工父母患危重病住院，一年内给予5天的陪护假。
工资集体协商还明确了职工福利费使用标准。规定了退休职工购买纪念品标准、职工因病住院发放慰问金标准、职工父母去世发放慰问金标准和职工体检费用标准。
此外，明确了职工劳动保护用品的相关标准。规定了发放、更换职工劳动保护用品的标准和发放防暑降温补贴标准。
最后，明确了鼓励职工成才的相关待遇标准。对当年取得学历、职业技能资格证书的职工给予学费报销。
