包吃包住只发1000元工资合法吗？
2014-10-22 作者：王香阑 来源：劳动午报
提问：餐馆服务员 张清红
回答：市总工会法律服务中心公职律师 胡芳
张清红：我是四川人，我们同村有个人在北京开了个“四川小吃”餐馆，他春节回老家时说店里缺人手，父母知道后就让我跟他到北京来打工，老乡跟我父亲商定包吃包住每月给1000元工钱，如果干得好，第二年再涨工资。今年3月，我来到这家小吃店当服务员。最近来吃饭的顾客对我说，在北京的餐馆打工，每月工资至少是2000元，请问是这样吗？我这种情况能让老乡发2000元工资吗？
胡芳：《北京市工资支付规定》第十条规定：“用人单位应当遵守本市最低工资的规定，支付劳动者工资不得低于最低工资标准。”自2014年1月1日起，北京市的最低工资标准为1560元/月。
由此可见，虽然您父亲与餐馆老板商定“包吃包住每月给1000元工钱”，但该约定因远远低于北京市的最低工资标准而违法。建议您要求餐馆补发工作期间低于最低工资标准的工资差额，并与餐馆重新协商确定您的工资标准，具体标准能否达到2000元，由您和餐馆协商确定，但不得低于1560元/月。
