东城区景山街道工会服务站位置并不显眼,走进汪芝麻胡同几百米,还要向南拐,进入汪魏新巷,然后再拐一次,才能到达。但就是这样独辟蹊径的工会服务站,却是景山地区职工熟门熟路的地方。读书、下棋、报名参赛、领奖、文体活动……工会服务站就像百宝箱,里面装着职工的寄托、希望和快乐。
工会服务站:职工进门就能找到办事的人
景山街道面积1.62平方公里,辖区面积小,老旧平房多、弱势群体多、外来务工人员多、中小企业多。在这样一个区域内,工会如何发挥作用?景山街道总工会主席曹丕运说:“区里推广的站家合一起到了重要作用,这就要依托工会服务站。对职工来说,服务站就是工会在他们心中的实体,这个实体让他们在有困难的时候能寻求帮助,在快乐的时候能找到诉说的人。”
职工书屋、劳动争议调解室、活动室……工会服务站分为里外两间,外间是工作人员办公室,只要跟工会有关系的事儿,职工进门就能找到办事儿的人。
“而且,你还没张嘴问,刚进屋就有人主动站起来问你哪方面需要帮助,然后告诉你应该找谁,简直就是无障碍服务!”餐饮业的职工小余对自己受到的待遇非常满意。
除了推出为职工送文化的长效机制,倾力打造送演出、送电影、送图书等多元化的文化大餐。为丰富职工业余生活,街道总工会“职工之家”还定期开展形式多样的活动,包括编织活动、心理疏导、法律讲座、送健康职工互助保障计划、体育趣味游艺会等。
目前,景山街道组建独立工会组织91家,其中8个社区全部组建联合工会,共覆盖辖区657家企业(包括个体工商户),共发展工会会员5434名。
企业职工之家:“一站式”窗口服务职工
对隆福寺餐饮的职工来说,最喜欢的活动莫过于街道的春季运动会。改制后的隆福寺餐饮代表非公企业,在运动会上列方队接受领导检阅。当时,报名参加的人非常踊跃,职工穿着统一服装,手举鲜花走在体育场上时,人人都感觉到十分兴奋。作为非公企业的代表,参加人员都感到无比的自豪。
“在正式参赛前一个月,我们在隆福广场就开始了列队行走练习,每天中午用业余时间练习,大家没有一个人迟到缺席。”厨师小吕记忆犹新。
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