吉安市总“沙龙茶叙”妙解劳动纠纷

不久前，在江西省吉安市安福县工业园区，发生了一起某外资企业因缴纳“五险一金”而引起的劳动纠纷。县、区两级工会得知情况后立即介入，把企业主和职工代表请进园区职工之家的“企业沙龙”，请双方围坐在茶桌旁，在一场茶叙中开展对话，仅4天后，企业就足额缴付了职工的“五险一金”。利用“企业沙龙”的模式搭建劳动双方沟通协商的平台，是吉安市总工会探索维权新机制、新形式的一个尝试。到目前，类似的“沙龙茶叙”在吉安市的工业园区中已举办了28场（次），推动签订工资集体合同914份。

　　“请企业主和职工代表坐下来边喝茶边交换意见，有利于双方在平和的氛围中坦诚相待、达成共识。特别是就企业发展、员工待遇及劳动争议等事项进行协商共议时，这种方式对解决意见分歧和矛盾纠纷十分有效。”吉安市委常委、市总工会主席彭涉晗如是说。

　　吉安市总主动改进和完善工会维权工作体制、机制和方式，实行片区工作负责制和维权实效督查制。全市13个职工之家全部设立了维权服务中心，在第一时间处理劳动争议。今年以来，共调解劳动纠纷127起，办结率100%。（摘自《工人日报》）