书香润职场——寻访“职工读书会”的真滋味
2018-04-27 来源:劳动午报
“阅读有我,研读有伴。”在号称“爱阅之城”的大北京,有一支特殊的爱书人群体:他们平时奔忙于职场,但心心念念搁不下的还是读书;他们喜欢结集阅读,就共同关心的国事家事交流研讨;他们在钢筋水泥的丛林中,从未放弃诗与远方;他们结伴读书,不为装点门面,只为提素质、强精神,报效家国;他们通过结社读书,体验到了另一种有滋有味的生活……他们就是遍布京城职场的各种“ 职工读书会”或“工友阅读小组”,我们选择其中很有特色的读书会进行了探访,与您一起分享他们别样的阅读味道体验——
国网北京延庆供电公司职工读书会
以书为媒 让职工携手成长
在延庆供电公司职工书屋内,十多位职工围坐在一起,一场轻松的读书会正在进行,大家正聊着最近看的什么书,有什么感悟……公司财务人员赵秀平手里拿着《且以优雅过一生——杨绛传》,她向同事热情地推荐这本书,并表示自己看完非常感动。“一路温暖,一路微笑,杨绛先生在生命的坎坷和摇曳中,在浮华的岁月和寂静的流年里,始终保持应有的沉静和稳妥。作为一名女职工,也应学习她的精神,在工作中保持从容的心态,对待工作,对待同事,享受工作中的辛苦、成功和乐趣。”
赵秀平是读书会的首批成员之一。她也是职工书屋的常客,每星期都要来换书。“职工书屋里书目种类丰富,在工作闲暇之余,借几本书读一读,感悟其中人生滋味。看书汲取精华,对自己工作态度,生活认知,同事相处都有提示。”
早在2013年12月,延庆供电公司就考虑到了基层职工的读书需求,经过认真筹备,专程为基层各部门购置了64种数百本图书,以流动书箱的形式在各部门流转,以方便不在同一地点办公的员工阅读书籍,让大家的业余时间变得更加充实,吸引了一批读书爱好者。
为了进一步在职工中营造“爱读书,读好书”的风气,从2015年3月开始,延庆供电公司工会全面组织开展了“职工书屋”建设和职工读书会活动,目前,公司所有基层工会都利用工会自身阵地建设了“职工书屋”“图书角”,并根据不同专业购置图书,紧随主流文化导向购置热销书籍。职工书屋开办以来,每天吸引员工在此读书,为此,公司工会因势力导,深入开展读书会活动,并鼓励大家写出读后感,从而激发了他们的读书热情,形成了学习与工作互相促进的良好局面。
延庆供电公司工会负责人介绍,在建设“职工书屋”的同时,公司工会大力开展职工读书演讲、读书节、读书论坛等活动,为职工群众提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品。
近期公司组织开展了“读经典,学为人,学做事”和“中国梦 电力情”两个主题读书会分享活动。职工丁红读《致加利亚的信》学习到了在平凡岗位做不平凡业绩的工作价值,一本《钢铁是怎样炼成的》让职工张伟峰认识到了如何面对挫折,而人民公仆《焦裕禄》带给李晏群的是深深的感动和榜样的力量。每次读书会,大家都把读书感写下来,并在集体活动中踊跃分享读书心得,交流感想。
“职工读书会激发了我读书的兴趣,不仅让我长了很多知识,也让我的岗位技能得到了很大提高。闲暇之余大家都爱去书屋翻翻书、充充电。书作为一个媒介,让大家爱上阅读,并通过阅读共同成长。”公司职工王晨说。
此外,延庆供电公司读书会不断创新,通过精心策划,举办了职工读书接力赛等活动,选取广受欢迎的图书书单,让职工进行传阅,读完在书上签字作为阅读记录,有效地让职工书屋“流动”起来,从而提高企业图书资源的有效利用率,也大大提高读书活动的群众互动性和文化影响力。
□本报记者 张江艳 文/摄
首发集团京开分公司“京开夜听”
书声温暖 每个夜间值守的你
“眼前的道路,目之所及的俱是光明,而更远处是漆黑的寂寥……凌晨两点的陪伴,让我,陪你把生活过成诗——京开夜听,听的不只是心声。”42秒的独白,通过电波,抹去了每一份夜中的寂寥,温暖了每一个岗亭中的人。
每当午夜两点,在京港澳、京开、京津、京昆、京台北京段和六环路南段,共254.43公里的606个岗亭里都能听到同一个温暖的声音——“京开夜听”。3月27日凌晨两点,首发集团京开分公司“京开夜听”电台节目正式开播,浓浓的暖意随着电波传递到每一个收费岗亭。
京开分公司品牌办公室负责人谢海荣说:“运营保障性质使然,我们的员工需要提供24小时不间断的保障服务,为了给员工创造更温馨的工作环境,分公司选取车流量较少的大夜时段,通过岗亭广播站,用音频传递关怀。”
记者了解到,为了保证车户的通行顺畅,首发集团收费员采取的是五班四运转的模式,也就是说,保证收费岗亭里24小时都有收费员,京开分公司一共有4230多名收费员。
“京开夜听”作为一档电台节目,以讲述收费一线故事,倾听员工心声为宗旨,通过员工自己讲,员工自己听,员工自己播的形式表达员工心声,分享各自的阅读体会,包括用留言点歌等方式传递真情实感,表达心声,温暖每一个寂静的午夜时光。
电台第一期关键词是“诞生”,从“红窗口”服务子品牌的强势推出到“十秒的温度”,从工作中的有趣故事到当下的热门图书,主播用温馨的话语抒发着动人的情怀,没有华丽的辞藻,没有舞台的喧嚣,陪伴员工迎来新一天的曙光。
“京开夜听”实际上是打开了一条公司上下沟通的渠道,把原本枯燥乏味的会议传达文件精神,透过电波传递给每一名员工,夜听里不仅有新闻时事的传播,工作经验的交流,分享工作中的趣事,还有员工的阅读心得,陪伴夜间在岗亭值守的员工,度过每一个漫长而困顿的夜班时光。
如今,“京开夜听”已经满月了。已从分公司操办变成了13个收费所轮流值班,全员参与。谢海荣告诉记者,“很多员工在听过这档节目后,纷纷留言希望节目一直办下去,延长时间,还有的希望自己也能当上主播等等。所以,我们也在尝试着收集员工自己录制的音频素材,比如警言妙句、朗诵诗歌之类的,只要是愿意分享给大家,我们都是非常鼓励和欢迎的。”
□本报记者 白莹
北京奥运博物馆读书小组
同为素心人 共读最怡情
2008年北京成功举办了第29届奥林匹克运动会,为集中展示北京奥运会所取得的历史功绩,北京奥运博物馆随之成立。成立之初,奥博工会就为职工打造了书屋,成立了读书小组。十年来,和博物馆同龄的读书小组,规模越来越壮大,越来越多的职工爱上了读书,离不开了读书。用展陈部员工王希茜的话说,读书小组就像我们的良师益友,思想上的引路人,工作上的智囊团,生活上的贴心人。
成立博物馆即组建了读书小组,可见馆领导对职工读书的重视。“开会的时候,感觉领导说的最多的就是‘大家有时间就多读读书’。”王希茜告诉记者,博物馆这个行业特别需要深厚的知识内涵,学科涉猎的比较宽广,要想更好地提升博物馆的公众服务性能,必须跟上步伐,读书是非常必要的。
现在,读书小组的成员占到了全体员工的60%。既有业务人员,也有管理人员,既有经验丰富的老党员,也有刚刚大学毕业的年轻人。“星星之火 光耀五环”“百年奥运 中华圆梦”“品味经典传承家风”……如今,没有响亮名字的奥博读书小组,已经创出了自己的读书品牌,而且读书成果不但丰富了职工自身的文化涵养,还传递给了博物馆观众。
“星星之火 光耀五环”是奥运博物馆党建方面推出的读书品牌,是通过精读党建类的图书再转化为展览的方式来展开。读书小组组织员工阅读了《习近平谈治国理政》 《习近平用典》等书籍。为了能够充分发挥博物馆爱国主义教育基地的作用,王希茜所在的展陈部围绕着中国梦、京津冀协同发展、一带一路等国家战略去做展览,2017年推出“奥运城 中国梦”展览就是大家伙儿阅读党建类书籍的一个结晶,该展览还参加了北京市文物局赴满洲里的联展活动,取得了良好的社会效应。
读书小组的作用还发挥到了业务能力提升方面。王希茜告诉记者,由于北京奥运博物馆是北京市唯一的奥运专题类博物馆,他们围绕着“百年奥运 中华圆梦”的主题每年都会组织读书演讲活动,通过职工围绕中国奥运史、北京城市规划、北京城市发展、奥运文化遗产、冬奥会等方面书籍的阅读,来了解业务知识,储存能量,更好地发挥博物馆的科普教育功能。
“我的专业是马克思主义理论,来博物馆工作是个十足的‘门外汉’,要想熟悉业务,最好的方法就是读书。”王希茜说。通过阅读大量博物馆类的书籍发现,所学的专业其实与博物馆并不遥远,是书让她找到了灵感,为她点亮了一盏灯。所学专业与奥运相结合,革命红色文化与奥运文化相结合,王希茜好像找到了一个特别适合自己的工作平台,很快,她在已有的知识基础上有了一个新的提升,工作起来非常顺畅。
博物馆一向是女员工占比比较多的地方,“书香三八”,奥博工会从关心职工,关爱女性,构建和谐氛围的角度,为女职工创建了专属读书品牌——“品味经典传承家风”读书活动,带领大家阅读儒家经典著作、家风家训等书籍。同时,通过读书领会“和文化”,增强员工化解矛盾的能力,以更加积极向上的心态去面对工作和生活的挑战。员工包晓琳受益其中,她说:“读书帮助我拆掉思维里的墙,做聪慧的职业女性。”
2018年,北京奥运博物馆迎来十岁生日,“荣耀十年——我们共同的奥运记忆”和“一带一路 圣火相传”展览将与公众见面,为了做好展览,读书小组将继续组织相关读书活动,因为它是员工“工作上的智囊团”。接下来,迎接奥运第一个一百年的到来和2022年冬奥会,将会不断深化并丰富读书内容和活动载体,更好地为公众服务。
□本报记者 孙艳 文/摄
中建一局总承包公司海淀区学院路项目职工读书会
钢筋混凝土中也有诗和远方
“随着基因工程、生物工程和人工智能的发展,人类将有可能被智能机器所取代。现在劳务队伍中的年轻人越来越少,未来建筑行业也会因为人工智能和机械化的发展而使劳动力需求越来越少,而建筑行业的机械化生产也必然成为趋势……”这是中建一局总承包公司海淀区学院路项目团支部书记梁骁在“书香项目·百日读书”活动中的心得体会。
在学院路项目施工一线的90后职工们,以“百日读书”活动这种独特的方式,将头脑中林立的钢筋、翻滚的混凝土,变成有情怀的诗和看得见的远方。
“书香项目·百日读书”活动从项目建立图书馆开始,网上订购书架、自己动手组装、购置茶几、沙发、设计制作展板等,大家仅用5个工作日就建成一个轻松惬意的读书阵地。
随后,项目召开“书香项目·百日读书”活动启动会,将捐书、借书、图书馆管理等流程理顺。捐书先从项目内部职工发起,每人至少捐赠1本自己认为值得推荐的书籍。捐书其实是交换思想的过程,因为每个人想法不同,喜好的书籍也有所不同。最终有22名职工参与捐书活动,共捐赠图书65本。捐书活动也得到公司领导、公司团委、纪检监察部和兄弟项目的大力支持,公司党委书记、董事长张浩捐赠5本管理书籍,给项目职工送上精神鼓舞。
百日读书活动启动后,职工们在业余时间借书、读书、写心得、谈体会、在书中汲取养分、体验快乐,同时项目制作了线上《总承包公司·为青读书》专刊,创建《一个人 一盏茶 一个故事 一幅画》微信公众号,每期推出一个由职工自己讲述的精彩故事,并配上手绘插图,以此激励青年职工读书。
项目图书馆还根据新入职职工的喜好和需要购书。孙昊婉是一名来自于天津的90后女孩,北京林业大学硕士毕业。2017年7月进入学院路项目工作后,她很快便被项目上浓浓的读书氛围所吸引。根据她的阅读喜好,项目图书馆专门为她购置了《万历十五年》《南渡北归》等书籍。这是她最喜欢的一类作品,她说读史可以明智,能够让她在工作之余静心思考,获得审慎之力。读书获得的正能量,引导着她积极参与项目的“为青读书”“百日读书”活动,主动承担项目党支部的组织、宣传工作,编写微信公众号、撰写新闻稿,积极参加工会活动,先后获得了学院路项目部“为青读书人”“金牌讲师”二等奖、“优秀品牌传播员”等荣誉。
项目还不定时举办“读书交流会”,结合所读书目以及自身的工作、生活,沟通思想、交流感悟,在交流中修正自己,端正态度,并逐渐明确自己的职业发展方向,同时也在交流中发现自己的不足并找到不断前进的动力。
项目的读书氛围还影响着农民工,42岁的田卫松来自河北定州,初中毕业后从事电气操作。在工作过程中,他深深地感受到自己知识的匮乏,暗下决心要好好学习提高自己。他边工作边学习,考取了电工证和电气施工员证,现已被提升为所在建筑劳务公司的电气管理员。
读书会也给项目带来了丰硕的成果,去年,海淀区学院路项目获得中建一局集团青年文明号、总承包公司书香示范项目、五四红旗团支部、优秀青年讲堂等多项荣誉。青年职工也通过书香项目这个学习平台快速成长,先后有8名青年职工获得了青年岗位能手、优秀团员等荣誉称号,2名职工获得了青年职工百日汇报和金牌讲师大赛的三等奖。
□本报记者 马超/文 通讯员 张贵平/摄
万丰小吃有限公司流动书屋
短暂的精神休憩胜过千言万语
“三岁时,妈妈在哪,哪里就有爱;三十岁时,妈妈在哪,哪里就有家;六十岁时,妈妈在哪,哪里就有深深的牵挂……”4月11日上午,伴随着职工自行创作演出的配乐诗歌朗诵《母亲》,丰台卢沟桥地区的万丰小吃有限公司“博雅清谭”职工诗歌会在热情洋溢的氛围中拉开了帷幕。
“这次的诗歌会是我们公司开展的众多读书活动中的一项,大家聚在一起,以歌颂母亲为主题,朗诵职工自己原创的诗歌,大家被优美、深情的对母亲的赞颂深深感动,一个小时的活动让我们的心灵都得到了震撼,收获良多。”万丰小吃城职工李尧感慨地说。李尧说,公司之所以能在职工中开展丰富多彩的读书活动,得益于万丰小吃城“流动书屋”的建立,而丰台卢沟桥地区总工会对“流动书屋”的建立费了不少心。
据记者了解,随着多媒体提供的互动功能迅速发展,越来越多的人更钟情于网络影音、手机小游戏打发时间,很少有人再愿意走进图书馆去看书。为了引导职工对图书的兴趣回归,体验多读书、读好书所拥有的知识积累和性情陶冶,丰台卢沟桥地区总工会牵手卢沟桥乡文化服务中心、卢沟桥乡非公党建和群团组织共同推出“流动书屋”“移动图书馆”惠职工活动,搭建赠好书、捐好书、读好书、讲好书的交流平台,让静止的职工书屋和图书馆真正的动起来、转起来、活起来。而其中的万丰小吃城“流动书屋”尤其别具特色。
为方便就餐顾客和职工业余时间阅读,万丰小吃城的“流动书屋”,设在了万丰小吃城内汇集全国56个民族的1500多件馆藏文物,总面积4000平方米的中华小吃博物馆。
记者跟随着李尧走进“流动书屋”,立刻被古色古香的氛围所打动,红色的书架摆放着历史、哲学、文学、健康、餐饮、励志、百科、科技等各种门类的书籍,其中卢沟桥地区总工会为“流动书屋”配备图书1000册,万丰小吃城又自行配备了部分图书,目前“流动书屋”的图书达到了3000册。
“这里的‘流动书屋’让我们职工在了解中国传统饮食文化,体验‘京味生活’‘京味文化’的同时享受读书乐趣,真是特别好,而且我们企业的侯董事长,经常自己购买图书并读书,在他的影响下,我们职工圈里‘团购一本书,一人讲一课’的读书活动也慢慢多了起来。”李尧笑着说。
万丰小吃城下午两点以后,客人就很少了,万丰小吃城的职工就会三三两两来到流动书屋,坐下来,在典雅的环境中,拿起一本书,认真看,记者在现场的时候,正好是下午三点,看到有的职工拿着历史类书籍,有的拿着恐怖小说,有的则看健康养生类的书籍,而李尧最喜欢看待人接物、心理疏解、励志类的书。
“我是前厅经理,负责客户的接待,这中间要涉及很多待人接触的学问,于是我常常看看这方面的书,平时在工作中也会因为客户的不理解产生一些负面情绪,所以对心理疏解、励志类的书籍也充满热爱。”李尧边介绍,边拿起一本书看了起来。
李尧说,由于他们是餐饮企业,所以很多职工也喜欢看餐饮方面的书籍,除了诗歌朗诵会,他们公司职工还会聚在一起组织别的读书分享活动。“就是职工读一读自己最近看的书,把其中有趣的内容跟大家分享下,这样,大家都能有所收获,如今,有了职工读书会,业余时间公司里看手机的少了,读书的多了,企业文化氛围里‘书香’也浓了起来。”李尧笑着说。
□本报记者 余翠平 文/摄
北京市轨道交通运营公司阅读小组
在诵读中感受人生另类之美
“我是你河边上破旧的老水车,数百年来纺着疲惫的歌;我是你额上熏黑的矿灯,照你在历史的隧洞里蜗行摸索;我是干瘪的稻穗,是失修的路基;是淤滩上的驳船把纤绳深深勒进你的肩膊,——祖国啊!……”
今年清明节前,北京市轨道交通运营公司的阅读朗诵兴趣小组举办了一场以缅怀先贤、歌颂祖国为主题的清明诗会。这也是该兴趣小组成立2个多月以来,第一次在全公司员工面前展示。
阅读朗诵兴趣小组的发起人谭远振告诉记者,清明诗会上,兴趣小组成员或独诵或合诵,诵读了《祖国啊!我亲爱的祖国》《你是人间四月天》等多首经典作品。最后,集体朗诵了9首大家耳熟能详的与春天相关的古诗词。
身为公司工会副主席的他,自己本身也在朗诵方面有所造诣。经过调查,他发现很多公司员工都有阅读朗诵的习惯,但是没有经过系统的培训。他就和负责公司员工培训工作的金建华一起起草方案,上工会委员会讨论等,最终,兴趣小组于今年3月成立了,组员15人。每周三中午午休时间活动。
“记得第一次活动时,每人节选一篇喜欢的短文进行诵读展示,同时畅谈自己的诵读感受。组员间发现,通过切磋、学习、交流和展示,大家都有很多收获。”谭远振说,通过朗诵不仅可以提高对文字的理解能力和语言表达能力,还可以接触到很多文学作品,在美的享受中提高鉴赏能力和艺术修养。
轨道运营公司的招聘主管贾佳说:“自己是出于对阅读朗诵的爱好和中国文学的向往,第一时间报名参加了阅读兴趣小组。在每次小组课堂上,谭远振、金建华带着大家一起进行练习,教我们口腔操、朗诵技巧,分析文章内涵。我清晰地记得第一次练习的是舒婷的《致橡树》,这首表达坚贞不渝爱情的诗,我练习了很久也无法流畅自然且饱含深情的表达出诗中的意境。”
“可以说,经过小组课上谭主席的不断指导,才逐渐摸索到了如何抑扬顿挫,如何停连,如何发音清晰,如何将感情代入到朗诵中等等技巧。原来,我们看似声情并茂的一次朗诵,背后是需要付出很多认真练习的。由于很多同事在一线工作,不能参与到课堂中一起学习,我们还组织了微信群,通过网络手段将活动的触角延伸到一线去,更好地贴近一线职工的业余生活。在群里大家会定期进行绕口令练习、美文美诗分享,共同提高,共同切磋。”她说。
谭远振介绍,公司2016年成立,是轨道交通建设管理有限公司的二级公司,目前负责运营燕房线,员工有800多人,一线的占大多数,而且28岁以下的团员青年占了80%。“我希望,这个兴趣小组能够组建到一线,在休息的时候,大家可以捧读一本文字优美的文学作品,或是诵读一首经典诗歌。这样不仅提升了自己的文化素养,而且还有益于工作。”他说,站区有广播,通过电波可以给乘客播送通知的时候,还能给乘客带来美的享受,公司“新轨道、心服务、欣体验”的服务理念便会寓在其中。
□本报记者 白莹
北京市园林绿化局青年读书会
公号“书香园林”成了网红
一年多的时间,开设十几个栏目, 120余名园林绿化行业职工参与原创、播音、编辑,积累粉丝数千名,日均阅读量千人次。北京市园林绿化局机关青年读书会“书香园林”微信公众号,一群热爱读书的园林绿化行业年轻人,在读书会中交流学习,再将所学所思传播到更广的范围,做出了一个传播园林知识文化的平台。
“我们局2014年成立读书会,2017年4月上线书香园林微信公众号,得到了局机关团总支、机关工会的鼓励和支持。”青年读书会会长才姝娟说。
从刚开始时的所有作品由创始人郭腾飞一人编辑,到如今主创团队人数达30余人,能够做到原创作品每日更新,这些没有任何媒体传播经验的园林绿化专业工作者,从团队建设到作品创作,都遇到了不少困难。
“读书会的青年会员,都是各个处室的生力军,本职工作都很忙,在如何把读书创作和本职工作紧密结合起来的问题上,他们进行了很多探索。如今,我们通过开设专栏的方式,把会员所在各处室、各单位长期以来积累的深厚园林绿化文化资料进行收集整理并再次创作,以市民喜闻乐见的微信方式进行传播,创立了好书导读、精品共读、平原造林、护林笔谈、北京花讯、京果小辑、职工家园、付丽赏花、植物传说、园艺生活、诗意园林等十余个专栏”。书香园林创始人郭腾飞介绍说。
“刚开始我们写石榴,我们会说它是哪个科的,哪个种的,都有什么形态,有什么品种,然后,写得比较学术化大家不爱看。”书香园林主编之一、付丽赏花栏目核心主创付丽说,“2015年,一档与北京电视台合作的关于鲜花的节目,我们开始学习讲花卉文化故事。这一年来,我们栏目推出了《市花市树三十周年系列文章》《寻找〈诗经〉中的植物》《习近平的梅花情结》等一系列文化故事,发现很受大家欢迎,正是市民需要的。”随着“付丽赏花”栏目的蹿红,付丽也成为了园林绿化行业的新时代“网红”。
不仅如此,青年读书会还组织大家共同学习《习近平的七年知青岁月》《秘书工作手册》《好好学习》,在机关党委的支持下,宣传“学习塞罕坝系列征文作品”,分享团干部“放飞青春理想 书写人生华章”座谈体会。通过读书交流,李美霞、王岚、王斐、黄瑞超、魏琦、涂圣军、界春晓、邢晓静、张晓川、荣岩、孔丽娜、王艺霖、高琪、赵东波、于雪珍等很多园林绿化青年创作者迅速成长起来。
读书会还开设了书香大讲堂,每月邀请专家、网红名人等现场讲课。森林疗养漫谈、成甲说书、手机摄影、沙漠化及其防治、言行表达与礼仪、探访世界花园的前世今生、农村广阔天地大有作为等等,都曾是书香园林的选题。比如《好好学习》这本书,在网上挺火,成甲作为学霸级人物,一年读一百本书。如何将读过的书有效管理,成甲这堂课吸引了许多身在延庆、海淀的同事赶来听课。
为适应手机阅读习惯,书香园林还插入播音版,请会员自己朗读,形成有人写、有人读、有人编辑的局面。他们还邀请播音演讲的老师来上课,每周一次,学习朗诵。就这样,书香园林培养了孔俊杰、李筱帆、白洁、史晓丽、张夜、赵淑芳、高婷婷、燕阳、于海宝等一大批“园林绿化好声音”。
内容丰富,形式做活,书香园林顺势结合局工会、团委、局宣传中心平台,开设“外场”,将园林知识传播到更多市民那里。比如“香山奇妙夜”“画笔下的鸟类学”“图书漂流”等活动,吸引了许多家长带着孩子来学习。
书香园林不仅关注深厚的生态文化,还关注市民需求。比如进入4月,杨柳刚开始飞絮,他们推出一篇《杨柳飞絮的事儿》,科普了杨柳树的历史功绩、飞絮的成因和防治情况,海淀园林等公众号纷纷转载,广大市民转发量很高,成了一篇“网络爆文”。
“书香园林,也是园林绿化青年职工正能量的一个集中体现,向社会广泛传播了首都生态文化。”北京市园林绿化局机关工会主席李涛说。
□本报记者 边磊 文/摄
中建二局上海分公司浙江大学项目职工书屋
小书屋里藏着大动能
“抬眼便是青翠欲滴的绿植,温暖的阳光肆意洒在身上,四周是各种各样的精神食粮……没想到在工地上有这样一个宽敞明亮的书屋看看书,这种感觉就像回到了大学时光,太赞了!”2017年刚毕业的新职工郭淑英第一次在职工书屋看书时感叹到。
这里是中建二局上海分公司浙江大学项目职工书屋,温馨的环境让让本来就爱读书的郭淑英爱不释手。此后,郭淑英便成了职工书屋的常客,工作之余她不仅把自己的休息时间全泡在职工书屋里,就连放假回家她也会借几本书回去看,她也成了书屋里借书最多的人。大量的知识汲取,提高了她的文学素养。由她编辑的项目简报《浙府有辞》目前已累计发行8期,每期精美的排版,丰富的内容让月刊备受项目同事、公司领导的好评,她也被评为浙江大学项目部2017年度金牌通讯员。
于昊,来自工程部的一名90后青年,人称“于帅”。篮球打得好,歌也唱得好,项目多次活动都能看到他忙碌却也不失帅气的身影。看起来活跃“好动”的他也隐藏了一颗爱学习的心。有一天晚上9点多,项目副书记曾雪娇常规性地去职工书屋查看,打开门之后,发现竟然于昊在里面。曾雪娇走过去一看,于昊的电脑上放着一级建造师的辅导视频,两边摆着厚厚的“一建”书籍。“你在这复习专业课呢?”“对啊,发现这个地方挺好的,挺安静的,晚上也不会有人打扰,适合学习。”曾雪娇抬头一看,书屋的黑板上,于昊竟然自己写了“距离‘一建’考试还有61天,今天你看书了吗?”这样的句子提醒自己。
从那以后,职工书屋里这张桌子上便一直摆着一台电脑,几本一建的书,一个厚厚的笔记本。白天忙完现场的于昊,晚上就扎进了职工书屋。爱学习又爱运动的于昊不仅顺利通过“一建”考试,更是在去年的公司职工篮球赛中大放异彩,他带队的浙江大学项目篮球队一举拿下团体第六名、最受欢迎球队、三分王一系列荣誉称号。
曾雪娇告诉记者,项目工会支会以“文化建家,打造职工精神家园”为新目标,为职工打造了一个拓展视野、深化思想、提升境界的阅读空间。
近日,浙江大学项目部9名文艺青年围坐在项目职工书屋里,开启了今年第一场书香盛宴。本次的主题是“好书佳影分享会”,来自不同部门的9名职工纷纷推荐了带给自己感动和震撼的书籍和电影,朱光潜的散文集、史铁生的《我与地坛》、柴静的《看见》、杨绛的《我们仨》、梭罗的《瓦尔登湖》《猎鹿人》,整个分享会在大家你一言我一语中轻松地进行着。
这样的读书会在浙江大学项目并不少见,“励志故事分享会”、“吐槽大会”、“真人图书馆”等各种主题活动相继在职工书屋精彩开展。
浙江大学项目部还开设“浙大小课堂”,利用每周四晚上7:00-9:00组织项目青年职工集体学习充电,学习内容涵盖各部门专业知识,此外更有待人接物、形象素质提升、沟通交流等综合素养的培训。
职工书屋已成了这里青年职工的成长动能。由项目青年职工主编的项目公众号“筑梦杭州”已推送文章17篇,累计阅读量达1800人次。项目书记刘甲获第十一届最美杭州人、中建二局青年岗位能手等荣誉称号,项目副书记曾雪娇荣获2017年度中建二局上海分公司“女职工工作先进个人”及“十佳聚能创客”等荣誉称号,项目青年职工路秉乾荣获中建二局上海分公司2017年“青年才艺之星”优胜奖,项目党支部荣获2017年度杭州市党建“双强”示范点、中建二局优秀农民工安全督察队、中建二局上海分公司“陈超英廉洁文化示范点”等荣誉称号。
□本报记者 马超