卢沟桥地区启动2016年送温暖活动 慰问品堆得一人多高
2016-01-29 作者：边磊 于佳
进小院的车排起了长队，工会服务站的办事大厅里挤满了人，几百箱蛋、奶、油、粮堆积成小山……昨天上午，丰台区卢沟桥乡工会服务站内涌动着暖流，由卢沟桥乡党委、乡政府整体统筹，卢沟桥地区工会牵头，乡组织部、共青团、妇联、民政、计生等多部门联动实施的卢沟桥乡2016年春节送温暖活动全面启动，来自卢沟桥地区基层单位和行业职工群众的130余人参加启动仪式。
工会服务站大厅内，277箱紫鸡蛋整齐地码放，红色包装看起来颇为喜气。牛奶、食用油、富强粉、大米在另一边堆得一人多高。“过年了，咱们得惦记这些困难职工。”卢沟桥乡工会主席苟光茂说。
启动仪式后，来自全乡20个社区、村、直属公司的工会干部按顺序领取各自单位的慰问品。
“先把东西放到车上，下午咱再分组送。”周庄子社区的工会主席蒋丽梅招呼着同事，往车上搬慰问品。由于每名困难职工的慰问品都包括一箱鸡蛋、一箱牛奶、两桶油、两袋大米、两袋面粉，因此搬动的工作量巨大。
周庄子社区有12户需要慰问的困难职工，都是因病致贫、返贫，癌症、肾病、血液病是职工困难的主要原因。
这边同事迅速往车上搬物资，那边蒋丽梅根据名单，领取发放给困难职工的慰问金。
“慰问品拿上，慰问金领好，下午我们就分组给送到困难职工家里了。肯定得挨家挨户去，一组去个三四户，尽快把温暖送上门。”蒋丽梅说着，又跟乡工会的工作人员沟通了起来。
记者在现场看到，卢沟桥乡工会助理员赵洋的手中有一摞表格，涉及乡组织部、共青团、妇联等多部门统计上来的需要慰问的困难党员、困难职工、劳模的情况。这些看起来清晰明了的表格，在前期需要大量的工作。
从去年11月开始，工会就与横向各部门、纵向各基层单位反复沟通，保证收集上来的职工信息真实、不重复、不漏报。工作人员要根据报送上来的地址和姓名、家庭情况等信息，一个一个核对，非常考验记忆力和对基层熟悉的情况。
卢沟桥乡总工会副主席韩韩育东介绍，多年来，卢沟桥乡全面掌握困难职工状况，加大对困难职工的帮扶力度，积极开展人文关怀做好精神帮扶工作，采取了家庭走访、岗位慰问、心理抚慰等活动形式，集中开展对困难职工、劳动模范等群体的送温暖活动，切实加大对困难职工的帮扶力度。
据了解，仅2016年的冬送温暖活动卢沟桥乡政府就拨款近60万元资金，用于帮扶困难职工，把党和政府对广大职工的关怀送到职工的心坎上。
实际上，工会全年通过一系列送温暖慰问活动，都在有针对性地根据困难职工的实际情况，积极推动党的各项民生政策落实，有针对性地采取生活救助、医疗救助、技能培训等不同帮扶措施，着力推动解决困难职工面临的就业难、看病难、上学难等突出问题，从满足职工群众多样化、多层次的需求入手，从职工最需要的事情做起，做好广大职工对学习、生活、娱乐等方面需求的服务工作，让广大职工放心工作、快乐工作。
