职工演练消防 选手现场接龙
2015-11-13 作者：刘欣欣 来源：劳动午报
10月9日，北京世奥森林公园开发经营有限公司和北京望京新兴产业区综合开发有限公司联合举办“安康杯”技术交流横向联动竞赛活动，来自两个单位的150名职工参与其中。
记者在现场看到，竞赛分为消防服穿戴及消防知识问答、水龙带接龙和救护实操三部分。每个单位各出2支队伍，每队由3名男选手和2名女选手组成。
在水龙带接龙的比赛中，主持人说完开始后，站在起点处的1名男选手将手中的水龙带迅速的向前抛出，随后拿着带子的一端向对面跑去。一名纤弱的女选手蹲在起点处，手脚并用的把水龙带的另一端固定住，并不时上下抖动带子，避免带子打结。在将两条水龙带衔接后，另外两位男选手将水龙带卷起收好，并带回起点线外。
比赛过程中，一组队伍动作失误，最终被加时15秒，这也没逃过眼尖的观众。“他们组这边还没有衔接完水龙带，那边怎么就开始收带子了？这犯规了吧？”一位观众指着犯错的队伍说。
在第二组队伍上场前，一旁的同事提醒着参赛选手：“稳着点啊，别摔着。”“放心吧，安全第一。”一位女选手笑着回过头回答说。
在救护实操比赛中，一名选手扮演伤员，两名选手负责包扎，另外的两名选手负责抬担架。为了公平起见，比赛开始前由“伤员”抽取任务卡，任务卡上随机写有两个受伤部分，另两名选手以此为题进行比赛。
在比赛现场，主办方邀请的北京市红十字会老师还不时嘱咐选手：“抬担架时一定要小心，别把伤员给摔下来。”
综开公司工会主席谢红杰表示，通过两家企业合办比赛的方式，进一步激发了职工的进取心，是一种很好的探索和尝试。
“今天各位选手的表现很好，同时今天的活动也开启了两家公司今后综合协调发展的新形态。”世奥公司党委书记穆德林告诉记者，“两家公司有很多相同的地方，希望以后不断增强相互间的交流和学习，为两个公司的共同发展做出努力。”
