美国劳工部出台措施加强员工加班权益保护
2016-05-20
新华社电 美国劳工部１８日出台加强员工加班权益保护的规定，降低需要支付加班工资的门槛，以应对美国日益扩大的两极分化。
目前在美国，每周工作时间超过４０小时，且周薪在４５５美元以下，则雇主必须支付加班工资。根据美国劳工部新规，雇主支付加班工资的门槛将由目前的每周４５５美元提升至每周９１３美元。新规定将使超过４２０万美国员工受益。
规定同时要求从２０２０年１月１日起，支付加班工资的门槛将每３年自动调整一次。新规将于今年１２月１日起开始实施。
这一规定遭到了共和党国会议员和企业界的激烈反对，指责其将显著抬高美国企业用工成本，危害美国经济。
根据美国政府估算，实施这一新规将在未来１０年为美国劳工阶层增收１２０亿美元，缓解过去４０年来美国对员工加班保护力度因通胀和游说机构影响不断下降的态势。
