本市2015年上半年用人需求调查启动 7000样本单位开始上报用人需求
本报讯（记者 闵丹）记者昨天从市人力社保部门了解到，为了掌握人力资源市场需求状况和准确判断就业形势，人社部门将启动2015年上半年北京市单位用人需求调查，7000样本单位开始上报用人需求。
据人力社保部门相关负责人介绍，本次调查范围包括北京市辖区内各类用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体工商户。目的是了解各类单位现有人员构成，预测2015年上半年用人需求情况以及与之相关的其他必要信息。本次调查采取抽样的方式，以本市医疗保险和失业保险数据库为样本框，抽取7000个样本单位，其中参保人数在200人及以上的企业全部抽取，约为4000家；参保人数在200人以下的企业采取分层等距抽样的形式抽取，约为2000家；机关事业样本单位随机抽取，约为1000家。
本次调查由市人力社保局确定抽样单位名单，各区县人力社保局组织本区县街道（乡镇）社保所调查员按照统一调查时间进行入户调查。调查员进入被调查单位时，应当向被访者出示此次抽样调查的调查员身份标识。调查问卷由调查员送到被调查单位，并与其约定取回时间和答疑电话。调查问卷由单位负责人（或其指定人员）按照本单位的实际情况进行填写，加盖本单位印章（或劳资印章）后，由调查员入户回收。
市人力社保局相关负责人表示，调查将实施全程质量监控，组织专人对各区县调查进度及问卷质量进行检查审核，并对各区县抽样调查工作开展情况进行随机抽查和实地检查。最后，对回收问卷进行数据录入、整理、分析，并在此基础上撰写单位用人需求调查分析报告。
据悉，每年的单位用人需求调查是构成人力资源市场监测体系的重要组成部分，对于及时掌握本市各类单位用人需求状况、科学预判就业形势、引导相关就业政策制定具有重要意义。
