职代会解决班车问题 家远职工上班不愁 爱慕集团：职代会就像是一个节日
2014-11-14 作者：刘欣欣 来源：劳动午报
王凌是四川人，在爱慕集团工作已经13年了，如今做到了北京分公司形象设计经理。伴随着企业共同成长，他在燕郊的星河皓月小区买了房子，在家里人眼中算得上是在北京立业了。
然而，接下来他面临的就是每个家住燕郊，在北京城里上班的职工都要面对的：每天6点起床洗漱，以最快的速度出门搭公交车。从燕郊坐公交车到位于北京城东北角的爱慕大厦，王凌往往需要花费3个小时。在集团的职工代表大会上，王凌提出建议为这部分职工加开班车。
地处望京的爱慕集团，专业从事高端品牌内衣及服饰的设计、生产和营销，是国家高新技术企业，拥有员工9000余人。集团此前有一路班车，在地铁十号线和十三号线的站口往返接送职工。接到职工代表的建议，工会立即着手展开调查。经统计，集团内共有家住燕郊职工28个，通州职工34个。随即，工会在公司内部网上发布了问卷调查，让大家投票选择路线和站点设置。没过多久，公司的第二路班车开通了。“没想到职工代表提案这么管用！现在只要坐上班车，我心里就踏实了。”家住通州的职工孙佳说。
在爱慕集团，职工们都说：“职代会就像是一个节日，我们每年都在期待着职代会的召开。”为新妈妈们开设哺乳室、建立总裁交流日……像开设班车这样通过职代会解决职工身边的问题数不胜数。
“召开职代会前期，集团工会花大力气营造气氛，选举出的职工代表以光荣榜的形式下发，让大家觉得入选是一种光荣，而不是负担。”爱慕集团工会副主席王云红说。
“你们职工代表又听到什么新鲜事了？有什么对我们员工的好事了？给我们讲讲。”每次职代会结束后，爱慕大厦里处处充满了这样的询问声。除了能够切实解决职工工作、生活上的问题之外，集团总裁还会在会上作公司重大消息的首次发布，大大提高了职代会在职工心目当中的重要性。
