新百为职工送“精神食粮”

北京市新街口百货有限公司近日组织近200名干部职工分两批参加素质教育培训，课程结束通过考试将拿到相关证书。这也是新街口百货公司工会连续第三年开展此项活动。

　　每年，新街口百货公司都会拿出专项资金，结合企业工作重点和职工实际需求，采取多种形式，开展培训活动。同时，充分利用首都素质教育工程的平台，为员工提供学习机会。

　　目前，新街口百货公司已有88名职工取得了《现代职业礼仪》、《心理与健康》的证书；177名职工取得了《现代推销策略与技巧》的证书；今年参加培训的近200名职工也将在通过考试后拿到证书。

　　新百公司相关负责人表示，通过开展素质教育培训，不仅进一步增强了职工对企业的归属感和凝聚力，同时也让职工开阔了视野，提升了理论水平、业务技能，不仅为职工今后发展储备了知识，也为职工实现个人梦想起到了助推作用。