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员工“情绪签到”凸显管理人性化

2015-04-17 来源：劳动午报

　　钱夙伟：宁波市公交388路驾驶员徐杰，像往常一样来到公司总调室考勤机前刷卡签到，不过签到的方式非常特别，他可以根据自己心情和身体状况选择是否上班。据悉，这种签到方式叫“情绪签到”。“情绪签到”凸显出人文价值，把员工首先当成一个“人”，有这样的认识，管理者才能真正地尊重、平等地对待每一个员工。

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