司马童：近日，泉州台商投资区百崎乡一鞋厂发生一起劳资纠纷，老板担心员工年后跳槽，使出暂扣其8000余元工资的“杀手锏”，结果引起一场纷争。“扣薪留人”何如“叩心暖人”。所谓“叩心暖人”，就是经营者切忌抱着“有钱便是爷”的恩赐心态，而要善于把尊重和关心员工放在重要位置，并通过长期的言行细节，最终取得“投之以桃，报之以李”的双赢之效。