据了解，这六名首席技术专家，有的参与过3项以上重大工程的建设，有的主持过2项以上国家级课题，有的主持过3项以上重大工程设计项目，还有的在建材技术与生产、设备制造与维修、信息化管理等方面具有国内领先水平和丰富的实践经验。这些首席专家均在近年来获得过国家或省部级荣誉称号或技术奖项。

　　记者了解到，首席技术专家的选聘经过相关部室初审、专家组评选、领导小组审定并公示等严格的程序，一届任期3年。首席技术专家一经聘任，北京市政路桥集团公司将给予每人每月税后5000元的技术津贴，并保证首席技术专家综合待遇不低于所在单位总工程师（班子副职）的待遇，聘期内参照省、部级劳模标准安排一次健康疗养。

　　“北京市政路桥集团积极建立高级专业技术人才选拔机制，出台《北京市政路桥集团首席技术专家管理办法》。” 市政路桥工会相关负责人介绍道，首批首席技术专家工作的成功开展，让更多有能力、有业绩的优秀专业技术人才脱颖而出，在更广阔的空间和舞台施展才能。