本报讯（记者 张晶） 东城区2019年家政服务员、养老护理员职业技能大赛总决赛近日落下帷幕。本次比赛采取“以赛促训，赛训结合”的方式，经过初赛、复赛及决赛三个阶段的比拼，最终选拔出10名优秀选手及6家优秀组织单位。

　　本次大赛共有400名参赛选手，分别来自于31家家政、养老服务企业的369名从业人员，及9个街道的31名失业、灵活就业人员。参赛选手中年龄最小的19岁，50岁以上的选手占18%；学历最高的达到硕士，大学专科及以上学历103人，占40.4%。大赛设一等奖1人、二等奖2人、三等奖7人，分别颁发证书及相应奖金（一等奖1500元、二等奖1000元、三等奖600元）。

　　据相关负责人介绍，本次大赛培训工作自2019年11月16日开始，为方便参赛选手合理分配工学时间，大赛组委会设立了周末班、晚班等四个班次时间。12月14日、15日为复赛阶段，将每个专业的200名选手分成四个组参加。当天，选手现场进行笔试实操、动手操作，然后分组完成各自考核内容，完成后两个小组进行交换，即每位选手均需要完成笔试和操作两项考核。

　　据了解，为了让更多劳动者受益，大赛在培训阶段实行宽进原则，培训课程对外开放，只要有意向、有需要的企业从业人员都可以跟随课程参与培训，了解和掌握新技能，两个月的赛程中实际接受培训人员达440余人。

　　参加大赛的企业负责人表示，这次培训确实让员工开阔眼界、掌握了新的服务技巧，希望主办方能够继续搭建平台、疏通渠道，及时与相适应的技能培训课程实现对接，积极参与到岗前培训和提质扩容培训当中。