市政路桥市政集团二公司培养人才薪火相传 导师带徒传帮带 言传身教促成长
2018-10-11
本报讯（记者 边磊 通讯员 耿嘉琪） 记者近日从北京市政路桥市政集团二公司了解到，该公司一直延续着薪火相传的奋斗精神，通过导师带徒制度，促进职工成长成才。
丁光大是北京市政路桥市政集团二公司山西大同项目部的总经济师，从1991年到现在，他已经在二公司辛勤工作了近30年。
孙庆硕是他亲自带过的第三个徒弟，腼腆的25岁邢台小伙子，并不善表达，但谈及师父丁光大时，孙庆硕却毫不犹豫地说：“感谢他，打心底感谢他。”
孙庆硕提到，自己刚来公司的时候，对一切都懵懵懂懂，做报表时很是缺乏逻辑性，丢三落四更是常见，但丁师父很温和，从不乱发脾气，总是不厌其烦地指导着。“做人稳妥，做事细心，这是师父教给我的人生态度。”孙庆硕这样说。
丁师父最常对孙庆硕说的一句话就是“好好干”，这也是丁光大20多年来努力践行的箴言。“希望新来的‘学生们’，都能够踏踏实实工作，真正把自己沉淀下来。”这是丁光大师父对新人们最深切的叮嘱。“别管以后怎么发展，先把手边的事情做好，把本事学到。”
跟孙庆硕一样，在刚入职的时候，丁光大也有一位对自己影响深远的师父。丁光大的师父名叫李月清，如今已经退休，从1995年到2004年，李师父陪伴着丁光大走过了9年的人生时光。
据丁光大回忆，那是一位踏实认真、和蔼可亲的老师，对工作有着非常强烈的责任心。2003年的时候，李月清已经是当时项目上的总经济师，但依然在工程最紧要关头亲自抓，亲自管，陪着丁光大连轴干了三天三宿，最终渡过难关。
正是因为有恩师的传道受业，如今的丁光大才能成为别人的“恩师”，近30年时间，足以让一个人韶华不再，但这种薪火相传的奋斗精神，却是历久弥香，在北京市政路桥市政集团二公司流淌不息。
