本报讯（记者 马超）近日，经过4天紧张激烈的角逐，主题为“润物耕心  提质增效”的2018华润医药职工质量技能大赛决赛所有项目比赛完毕。大赛由华润医药工会和EHSQ部联合举办，旨在以赛促学，提升全员质量意识和QC检验员岗位技能，推动建设质量文化，促进建设知识型、技能型、创新型人才队伍。

　　据介绍，大赛自今年4月启动后，组委会组织集团内质量专家成立了专家组，建立了覆盖中国药典、GMP、GSP等相关药品质量法规，涵盖药品、医疗器械、药品类易制毒化学品、兴奋剂等方面法律法规的理论题库，确定了实操试题。各企业在初赛、复赛和备战决赛的过程中，组织开展了深入广泛的质量知识学习和QC检验岗位练兵。

　　各一级企业及其所属基层企业反响热烈，精心组织员工积极踊跃参加比赛。6月开始，各生产单元、物流中心结合自身实际，采用网络答题、笔试答题、现场竞答、实操比赛等多种形式，陆续开始了初赛。多家直属企业、商业省级平台组织了复赛。经过层层选拔，9月12日开始，来自55家生产基地、35家商业省级平台和地市公司的226名选手陆续来到北京，参加四个项目的决赛。

　　在各项比赛基本结束后，16日下午，获得质量知识（GMP、GSP）笔试前八名的选手进行了GMP、GSP知识竞答决赛。选手们在比赛中展现了良好的质量知识水平，得到台下观众一阵阵的掌声鼓励。

　　闭幕式上，华润医药党委副书记、高级副总裁吴峻指出，质量是医药企业之本。华润医药高度重视质量，重视员工技能培养，为质量技能人才提供了良好的发展空间，本次大赛就为质量技能人才搭建了成长和展示的舞台。他鼓励大家要争做知识型、技能型、创新型人才，为实现华润医药“十三五”发展目标而不懈努力，在华润医药的舞台上通过自己的努力实现职业理想。