建工新材“私人定制”职工发展计划
2017-05-24 作者：通讯员 王连博
本报讯（通讯员 王连博）近日，北京建工新材公司第二党支部组织召开了“组织发展交底会”，公司党支部副书记将新的入党流程向大家进行讲解，并根据每一位职工的不同发展阶段，制定“私人定制”交底书。党员发展的不同阶段的人员收到了自己的“培养交底书”，明确了自己下一步应该做的工作；同时作为培养人也收到了交底书，清楚了解到作为培养人的职责。
据公司第二党支部相关负责人介绍，为切实做好党组织建设，结合二支部不同阶段人员较多、情况不同、地域分散的情况，通过“私人定制”细化四个不同阶段的人员的培养工作，其中包括5名入党申请人、5名积极分子、2名预备党员以及培养联系人、介绍人8人。同时，结合每一位积极向党组织靠拢职工的自身特点和工作岗位要求，制定了符合个人情况“一对一”细化交底条款。
入党积极分子刘永志说：从《入党申请书》到《思想汇报》每一步过程党组织都针对我个人情况“私人定制”方案计划，并为我指派了同系统内业绩突出的优秀党员作为培养联系人进行“一对一”指导，在交流思想的同时，对业务工作的提升也起到了关键作用，党组织为我制定的专项学习计划真是周到又周全。
