本报讯 （通讯员 智慧）以职工书屋为依托，不断在职工文化建设上下功夫，成为朝阳区地税局工会加强职工素质能力建设的一项重要工作。笔者近日从朝阳区地税局工会了解到，该局工会与朝阳图书馆合作，为税务所设置了6个职工书屋。通过开展好书推荐、读书心得交流等丰富多彩的读书活动，引导干部职工走进书屋，体验学习，真正做到在活动中引导人，在环境中感染人，在交流中鼓舞人。

　　提到营造职工学习教育氛围，局工会副主席王卫红说，“我们把加强‘职工书屋’建设作为‘创建学习型组织，争做知识型职工’的有效载体。根据各税务所的实际情况，工会在发挥好‘职工书屋’作用的基础上，不断加强‘流动书屋’建设，让图书流动起来，让职工借阅方便起来，让来办业务的纳税人也加入到阅读行列中来，营造良好的学习氛围，切实提高职工的业务能力和个人文化修养。” 

　　同时，朝阳区地税局工会结合学习贯彻十八届六中全会精神，通过道德讲堂、辅导讲座、撰写心得体会等一系列活动，加强作风效能和法纪廉政教育，有效提升了税务干部的职业道德修养和文化素质，强化地税干部的职业自豪感、荣誉感、责任感。

　　此外，工会还巩固学习教育成果，积极开展争创职工之家、职工小家及工人先锋号活动，增强干部职工的集体荣誉感，营造奋发向上、团结拼搏的整体氛围。“我们注重发现职工的潜力，关心每个会员的成长，让每个会员都‘工作并快乐着’。根据职工个人爱好，我们还建立了10个兴趣小组，注重发挥乒乓球、羽毛球、书法、摄影等兴趣小组的作用，定期开展活动，参加各类比赛。无论是健身活动还是比赛，不仅丰富了职工业余生活，还融洽了职工间的感情。”王卫红说。