本报讯（记者 周美玉）近日，北京金卫伟业保安服务有限公司基层第一矛盾调解室正式挂牌，标志着金卫伟业保安公司工会的矛盾调解工作网络化建设正式开始。

　　为了做好职工矛盾化解工作，保障保安员的合法权益不受侵害，在公司已有职工之家、分公司和项目职工小家的基础上，金卫伟业保安服务公司又成立了基层矛盾调解室。调解室的成员包括工会干部、人力资源人员、办公室和财物人员。公司工会主席成洋介绍：“公司有保安近8000人，分布在全国各地，发生诉求可以在基层解决，让一线保安少跑路。”

　　保安对于待遇的诉求，保安员之间的矛盾，保安与管理者或者客户之间的矛盾，这些问题都能在矛盾调解室化解。让基层保安员在项目点上就把自己的诉求处理好，让当事人面对面，让双方沟通快，让各种矛盾在基层一线得到及时的化解。

　　根据计划，金卫伟业工会今年将在已经成立职工小家的分公司和项目部，建立基层矛盾调解室。对一些还未成立职工之家的较大的分公司和项目部，先建立职工小家，让保安员有“家”的感觉。“保安属于弱势群体，流动性大，将矛盾化解在萌芽，这些措施有利于保安队伍的稳定。”成洋表示。