2月4日，市人力资源和社会保障局与市对口支援和经济合作工作领导小组办公室、市总工会、市妇女联合会等四家单位联合召开专场视频动员会议，在全市部署2017年“春风行动”专项活动，时间从今年2月上旬至3月下旬。活动主要面向有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者，重点是本地区低收入农户等五类群体，根据不同群体的特点，采取相应措施，使各类群体均可得到便捷有效、免费的公共就业服务。
全市职介信息系统实时发布招聘信息
据了解，今年“春风行动”专项活动的主题是“促进就业增收助力精准扶贫”，主要面向五类群体：一是有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者，重点是本地区低收入农户；二是与本市建立对口支援、帮扶协作关系地区的有劳动能力和转移就业意愿、来京务工的建档立卡农村贫困劳动力；三是有用人需求的企业和各类单位；四是在2017年就业援助月专项活动中被确定为帮扶对象且未实现就业的劳动者；五是其他有就业创业意愿的劳动者。
为更好地开展春风行动，做好本市春节后人力资源市场供求形势的分析和研判，市人力社保局于2017年春运期间，联合相关部门开展了春运期间来京人员进出京流量调查，以及时了解来京劳动者的进出京数量、就业意向等基本情况。
各区以中央扶贫开发“六个精准”为目标，结合区域功能定位和京津冀协同发展、对口支援等要求，会同相关部门，依托对口支援服务机制，做好跨区域劳务精准对接服务。通过与对口支援地区相关部门建立信息交换与联动机制，对跨区域服务对象开展联合跟踪帮扶服务。及时掌握来京就业的对口支援地区农村贫困人口、协同发展地区劳动者的基本情况、求职和就业服务需求。
多项精细化服务促进百姓就业
今年“春风行动”期间，各区将开展多形式招聘活动，通过发放“百姓就业”招聘专刊、《就业服务手册》、求职地图，开展政策讲座、现场咨询，推送短信，充分发挥传统媒介优势的同时，创新使用微博、微信等新型媒介，广泛宣传春风行动活动安排及进展情况、先进典型事例、政策法律信息等，使劳动者和用人单位对活动安排和各项就业相关政策应享尽知。
对于在求职过程中遇到就业障碍，特别是达到重点帮扶等级的，按规定提供“一对一”专门指导服务；对于具备上岗条件的，提供针对性的岗位援助服务，活动期间为其提供3个以上符合其需求和能力的岗位信息，对经3次（含）以上匹配推荐仍未实现就业的，开展专家会诊指导服务，促进其尽快实现就业。
春风行动期间，市人力社保局将通过《百姓就业招聘专刊》、“百姓就业”服务平台同步发布相关招聘信息，并将继续开展“百姓就业”进校园、进社区、进企业等系列招聘宣传服务活动，着力宣传全市和谐劳动关系先进单位和北京市人力资源诚信服务示范单位，褒扬诚实守信的招聘用人和职业中介服务行为。
多管齐下保障公共就业服务落到实处
活动期间，本市各级劳动监察部门会同相关部门联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。遏制非法劳务市场的形成，打击职业介绍领域的违法犯罪活动，坚决取缔非法人力资源服务中介组织，严厉查处发布虚假职业信息的行为，依法规范人力资源服务机构的中介行为，治理农民工工资支付拖欠。引导企业合理安排生产生活、保障劳动者合法权益、丰富外来务工人员的物质文化生活，为求职者营造良好的就业环境。
市人力社保局将依据职业介绍服务子系统中的求职登记、招聘登记、招聘洽谈会信息、信息核查、跟踪回访记录、用人需求档案跟踪记录、招聘情况跟踪记录等业务数据，结合采取实地检查、第三方调查等方式对“春风行动”活动服务进展和效果及时进行监控与评估，以进一步推进活动深入开展，切实履行服务承诺，促进服务措施的落实和服务质量的提升。各区通过实地检查、电话随机访问等方式，对本地区活动开展情况进行督导，防止政策落实不到位、服务活动走过场。
据介绍，2016年“春风行动”期间，全市共发放宣传资料17万份，组织专场招聘会246场，提供免费服务10余万人次，为969人提供了创业服务，为4675人提供了职业技能培训，为7775人提供了劳动维权服务和法律援助服务，组织跨地区劳务输出1283人，吸纳近1.3万名农村劳动者实现就业。
本报记者 马超
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