本报讯（记者 马超） 20日，北京汽车工会2017年度寒假“候鸟计划”启动，38名职工子女参加了“候鸟计划”托管班。

　　据北京汽车工会负责人介绍，举办托管班旨在解决北京汽车在职职工子女因寒假放假无人照看的实际困难，通过统一开展职工子女托管的形式来帮助职工排忧解难，支持职工专心工作。

　　“候鸟计划”项目自2016年开始启动，服务于北京汽车“研发一线、生产一线、销售一线”的“三线”职工，2016年已经成功举办了寒假、暑假两期项目，共有47个职工子女报名，活动效果反响热烈，得到职工的一致好评。

　　在2016年成功试点的基础上，2017年寒假北京汽车工会扩大了“候鸟计划”项目服务范围，面向直属驻顺义区北京现代、北京分公司、威旺事业部等企业职工开展此项服务，同时对项目服务进行了提升和完善，职工报名子女人数呈现明显增加趋势。

　　据了解，本期“候鸟计划”托管期限是2017年1月20日至2月24日，即职工子女放寒假期间，托管子女的年龄范围为3-12岁。3-6岁职工子女托管至北京市顺义区红黄蓝亲子园，7-12岁职工子女托管至新东方百学汇。两家知名少儿教育机构的优质品牌课程、良好的硬件设施、合理的时间安排，让职工们放心、安心、暖心。

　　作为北京汽车工会对职工的一项特色服务项目，“候鸟计划”体现了北京汽车工会真心关爱职工、建设和谐企业的实际行动。 托管期间，北京汽车工会领导也将会专程探望可爱的孩子们，送去新年的问候。