本报讯 （通讯员 马振涛）笔者昨天从公交保修三厂了解到，为提高保修青工的专业素质和公交车辆维修质量，该厂创新培训形式，聘请启帆动力发动机维修厂家工程师，把培训课堂“搬到”车间生产一线，将理论学习与现场实践相结合。

　　本着课程紧贴车间需求的实际，该厂一改过去形式单一、内容枯燥的培训，将培训课堂“搬到”车间生产一线。采取现场找问题、现场演练、现场培训、现场互动的方式，要求技术、检验、安保、车间等六大业务系统制定了培训教案，结合车间生产实际，把发动机、车桥、转向、制动、电气线路等相关总成的维修原理、工艺流程、安全防范、质量管控等培训课搬到车间的生产现场，许多在课堂上难以理解的枯燥理论，通过现场观看、亲手操作、对照讲解变得通俗易懂，这种互动学习的培训方式深受车间班组职工欢迎。

　　“这样贴近实际的培训方式太好了，还有互动交流、现场答疑等环节，对提高自己的业务水平和操作能力有很大帮助，这是在白纸黑字理论学习中很难学到的。”培训结束后，职工还在相互切磋、交流经验。