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员工接待日提建议 工会迅速做回应 北京现代汽车11天建成“员工小路”

2016-10-13 作者:马超 来源:劳动午报

 
  本报讯(记者 马超)“说一千,道一万,不如实事做一件,路过正在修建的林间小路有感。”“向小路的发起者、推动者、设施领导、修路工人致以崇高的敬意。”近几天,北京现代职工朋友圈火热议论厂区新建成的一条林间小路。员工接待日上提意见,北京现代汽车有限公司工会迅速做出回应,11天就建成了员工小路。
  国庆节前,北京现代工会举行员工接待日,公司党委、工会领导和员工代表40多人一起共进午餐,聊了3个小时,倾听员工代表们的诉求,并一一解答。
  “在北京现代二工厂西门,冲压、车身和生产管理部等部门的员工上下班必经之路就是被草坪环绕的一条反向的C型通道。这条通道也是外协厂家大货车的送货通道。上下班的途中,不免人车同路,存在着不安全隐患。各位领导,我们想建议是否可以从草坪中为员工铺一条小路,既能避免了人车合流时出现的风险,又能减少员工绕路上下班途径。”在接待日上,一名员工提出建议。 
  听取员工代表建议后,公司工会领导表示会后去现场勘察,并和相关部门协商修路的可行性,在符合规定的情况下,尽量满足员工的需求。工会领导用行动让员工看到公司工会对员工反馈问题的重视。在员工接待日不久,一条崭新、平整、漂亮的林间小路出现在上、下班员工的脚下。两边是青草茵茵的绿地和挺拔的苍松。在首都花园式工厂的北京现代二工厂中,增添了一道别样的亮丽风景。
  “虽然仅仅是一条几十米的小路,但它更像是一条通往员工内心深处的心路。满满饱含着的是公司对员工殷切关怀的正能量,温暖和紧贴着每个员工的心。”公司工会主席李双双表示。
  李双双说,员工接待日解答了员工的疑虑,了解了员工诉求,并在符合规定的前提下尽量满足员工需求。员工接待日让员工与公司高层实现了真正意义的面对面,拉近了企业经管层和基层员工的情感距离。



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