本报讯（记者 边磊）“侯主席，看到局工会对困难职工的关心和照顾，我们心里感觉很温暖。虽然我不是困难职工，但从心底感谢工会。今后我会更多关注工会组织，也希望您多来我们单位做客。”近日，北京市园林绿化局（办）工会主席侯雅芹收到这样一条短信，发短信的是八达岭林场护林管护队长王朋远。

　　王朋远是在单位的走廊里看见侯雅芹的手机号。在他发短信的前一天，市园林绿化局工会在八达岭林场举行了“工会主席亮牌服务”揭牌仪式，并与八达岭林场工会主席签订了履职责任书。这是市园林绿化局（办）工会主席亮牌服务的首家基层单位，也是市园林绿化局（办）贯彻落实《北京市实施〈工会法〉办法》的举措之一。

　　工会主席亮牌服务，是在基层单位显著位置，挂牌亮出工会主席姓名、肖像、办公地点、办公电话、手机号码等，工会主席服务牌放置在本单位醒目位置悬挂，便于职工与工会组织联系；工会主席签订履职责任书，进一步明确基层工会组织和工会主席的责任划分。

　　让侯雅芹欣喜的是，亮牌第二天，就收到一线职工的短信。“希望职工有诉求可以找到沟通渠道，在需要的时候工会组织能送上心理疏导，发挥应有的作用。”侯雅芹介绍。今年，市园林绿化局（办）34个基层工会将全部施行工会主席履职责任制亮牌服务，逐一签订履职责任书，建立健全工会主席向职工代表述职、职代会评议工会工作等机制。

　　从去年12月开始，市园林绿化局（办）就制定了《实施办法》的宣传贯彻落实方案。同时，结合年底基层工会考评工作，专门举办研讨会，就《实施办法》的具体内容统一出题，让全体会员入脑入心。

　　今年，市园林绿化局（办）还将全面推行职工之家实体化建设，在共青林场等5家基层单位建设职工之家。同时，在八达岭林场、西山国家森林公园等基层单位建立母婴关爱室。

　　“《实施办法》法律责任一章，规定了工会干部不负责任或不作为，要追究法律责任。认真履职、让职工实实在在享受到成果，是每名工会干部应该做的。”侯雅芹说。