本报讯（记者 余翠平）今年丰台区总工会将继续扩大社区、村、楼宇联合工会对小微企业和零散就业人员的覆盖面，突破特殊群体职工入会和建会难点，就近吸引小微企业职工和包括农民工在内的零散就业职工入会，这是记者昨天从丰台区总工会第十二届三次委员（扩大）会议上获悉的。

　　据丰台区总工会主席王建斌介绍，今年区总工会全面推进产业工会和行业工会联合会建设，加大与丰台区职能部门及协会组织的沟通合作，重点解决保安、快递、农民工等小微企业、零散就业人员的入会难问题。拓宽职工入会渠道，通过互联网、手机App等新媒介，开通网上入会、手机入会渠道，方便职工加入。

　　王建斌说，丰台区总工会还将在有条件的社区、村建立工会服务站，打造“区职工服务中心-街乡镇工会服务站-社区、村工会服务站”小三级服务体系；开展星级服务站评选工作，打造高标准、高质量的联系职工、服务职工的基层工作平台和窗口，加强职工之家规范化建设，将阅读、休闲、建设、心理咨询、减压多种功能融为一体。按照“两年一验收、每年做评议”的原则，做好职工之家的验收和评选，努力推行实行节假日值班、轮休制度，“错时上下班、按需开关门”，推动企业建立“网上职工之家”，运用信息化手段拓宽服务职工的渠道。

　　丰台区总工会第十二届三次委员（扩大）会议后，区总工会对全区的工会工作人员开展了为期三天的培训，培训内容包括《北京市实施〈工会法〉办法》，以及中央、市委关于加强和改进党的群团工作意见的解读等内容。