本报讯 （记者 阎义）记者近日从门头沟区总工会了解到，去年，该区签订集体合同、工资集体协商专项合同单位共有854家，覆盖职工20133人。

　　去年，门头沟区总工会与区人保局联合制定了集体合同和集体协商专项合同文本，并召开了区2015年集体合同工资集体协商工作推进会，部署全区协商工作。8月，区工会聘请三位退休人员加入工资集体协商指导员队伍，将三位指导员在工作中积累的谈判技巧、法律业务知识等经验发挥到集体协商工作中，为开展协商工作提供有力保障。

　　同时，区总工会根据该区9镇4街1个开发区的总体情况，将指导员分为两组，并以基层工会涵盖组织数量为原则，将14个基层工会划分，分别由两个指导员组负责指导，开展集体协商工作。其中，在龙泉镇总工会开展协商工作时，其属地企业欧玛嘉宝性质为外资企业，企业方对开展集体协商工作存有较大疑问。龙泉镇总工会副站长及工作人员在遇到此种情况后，及时请示权益部，权益部要求负责龙泉镇总工会的指导员陈根坡、刘惠芬与龙泉镇总工会一起深入到企业中，对存在的疑问进行解答，促使企业顺利开展工作。