今年1月1日起，新修订的《北京市实施〈工会法〉办法》正式施行。北京发行集团工会主席梁丽玮说：“新修订的《工会法》实施办法，指出了工会维权、职工服务、工会协调三个职能，为北京发行集团工会开展工会工作指明方向。”

　　梁丽玮表示，《工会法》实施办法达到了以工会工作中的问题为导向、工会源头参与立法的目的，让非公企业职工建会难、基层工会工作缺乏活力等困扰工会工作的难点问题有了法律依据。并以法规的形式肯定了北京工会过去工作中探索总结的改革实践成果，创新发展了工会维权工作机制。

　　梁丽玮介绍，集团工会下一步将结合工会工作实际，贯彻落实好《工会法》实施办法。一是在维护职工权益方面。继续巩固完善职代会制度，加大对落实职代会制度的检查考核。各单位每年至少召开一次职代会，职代会在职权范围内作出的决议、决定具有法定约束力。除此之外，还将按照集体合同签订程序和相关要求，做好各基层工会集体合同到期的续签工作以及对符合条件的基层企业继续开展工资集体协商专项协议的签订工作。

　　二是在提升职工素质方面，继续深化“职工创新和合理化建议评选”活动，广泛征求职工意见建议，充分调动职工参与企业经营管理的积极性，对较有示范和推广意义的项目组织开展交流推广。把职工“爱岗敬业”教育活动与“职工创新和合理化建议评选”活动相结合，进一步强化职工的主人翁责任感，促进职工岗位建功，助力企业发展。将利用多种形式开展职工综合素质培训，结合服务行业特点和职工需求，配发岗位教育、服务、安全和健身、养生等方面的培训教材开展培训教育。

　　三是在职工之家建设方面，继续加大对各单位职工之家建设的投入，使职工之家更贴近职工，符合职工的意愿和要求。强化职工之家的服务功能，规范已有职工之家的活动内容、设施，规定集团职工之家的标准，对符合条件的给予挂牌，鼓励支持新建职工之家和母婴关爱室。对没有条件建职工之家的单位，采取与市总职工服务平台合作，通过购买服务，实现对职工服务普惠制、全覆盖。利用职工之家和职工读书会，广泛开展职工喜闻乐见的精神文化活动。

　　四是在关心职工诉求方面，积极利用定期职工座谈会、交流会、班前会，以及职工意见箱、职工电子邮箱等形式，广泛听取职工群众意见建议，进一步改进工会工作，更好地服务于职工。在做好常态送温暖的基础上，继续利用好集团和基层两级工会“困难职工帮扶救助专项资金”，对特困职工进行重点扶助，缓解家庭困难，减轻经济负担。活跃职工文化生活，继续开展全员性、职工广泛参与的文娱和体育活动项目，组织职工春节联谊、长走、跳绳、登山比赛等活动。