《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》于2016年1月1日正式施行。《工会法》实施办法不但为全市各级工会组织履行职能提供了法律依据，更为全市工会干部做好各项工作指明了方向。首发集团党委副书记、工会主席王可表示，首发集团工会将以学习宣传贯彻执行《工会法》实施办法为契机，充分发挥《工会法》实施办法在协调劳动关系、维护职工合法权益、做好新形势下的基层工会建设等方面的作用。

　　在贯彻落实《工会法》实施办法上，王可表示要从两方面入手。第一方面，要及时掀起学习宣传《工会法》实施办法的热潮。首发集团工会将及时行动，做到思想上落实、组织上落实、工作上落实、经费上落实。

　　通过举办工会干部专题培训班，开展分组讨论，将《工会法》实施办法学深、学透。此外，还将发挥内部网站、报刊、黑板报、宣传栏、职工之家等宣传阵地作用，为学习宣传《工会法》实施办法造势，提高全体职工对《工会法》实施办法的认知度。集团工会还将为职工购买《工会法》、《劳动合同法》等法律书籍，制作法制宣传彩页，不断将学习宣传工作引向深入，营造“企业依法经营，职工依法维权”的良好氛围。

　　集团工会还将开展学习宣传《工会法》实施办法情况专项检查，把《工会法》实施办法宣传到最基层工会组织，时时、处处、事事宣传《工会法》实施办法，提高普及率和知晓率。

　　另一方面，集团工会要把贯彻落实《工会法》实施办法贯穿工会工作始终。王可表示，落实好《工会法》实施办法，既是做好各项工作的有力抓手，也是工会履行好各项职能的工作指南。

　　集团工会将按照这一思路，自觉依法行使权利和履行义务，切实将《工会法》实施办法中规定的工会基本职责、维权的方式与方法、组建工会的法律保障、工会财产经费的法律保护等相关内容理解透、把握准、运用好，切实发挥好工会组织的作用。同时，根据《工会法》实施办法的新要求、新标准，进一步梳理首发集团工会现有的工作制度，对不符合要求、不能适应现阶段工作需要的内容进行修订，不断完善首发集团工会制度体系建设，使工会工作有法可依，实现依法建会、依法办会、依法维权的目标。

　　此外，集团工会对照《工会法》实施办法，结合自身实际情况，不断规范工会组织建设，推进民主管理、集体协商、构建和谐劳动关系等重点工作，进一步提升工会工作的整体工作水平。