围绕新修订的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，房山区总工会党组书记、主席董瑞臣说，要结合房山区 区情，结合基层工会工作实际，将《实施办法》的要求具体化、流程化 ，切实提高新形势下工会工作的法治化水平。

　　谈及新法的颁布和实施，董瑞臣说，房山区总工会将立足新定位，适应新转型，在2016年着重做好以下几项工作，以维护职工权益， 当好职工“娘家人”。

　　坚持改革创新，探索服务群众、凝聚群众、引领群众的有效抓手 ，更好发挥群团组织的枢纽型社会组织作用，形成联系服务群众的长效机制。强化问题意识，加强舆论导向，通过“房山职工”微信公众号、工会网站等媒体品牌，凝聚思想共识，引导职工群众听党话跟党走 。

　　大力弘扬劳模精神。广泛宣传各行各业模范人物的先进事迹和崇高精神，大力弘扬社会主义核心价值观，为推动房山转型发展提供强大精神动力。发挥劳模示范引领作用，鼓励劳模在发展高端产业、退出低端产业上带头作为，建言献策。

　　推动构建和谐劳动关系。完善七方联动机制，定期召开联 席会议，加强信息沟通和资源整合，全面建立劳动关系重大突发事件向同级党委和上级工会报告制度，完善应急处置程序。

　　做好特殊群体维权工作。采取行业工会联合会的方式，重点在快递、家政、建筑、餐饮、保洁、保安等行业开展“农民工集中入会专项行动”。围绕“劳动合同签订、社会保险缴纳、工资发放、技能提升”等问题加大维权服务力度，加强对农民工特别是新生代农民工的人文关怀。

　　提高工会工作法治化水平。认真学习并贯彻落实《工会法》实施办法，大力宣传、组织培训和系统学习，要求各级工会干部把握立法宗旨、理解法律条款、知晓法定程序、了解法律实务，提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力。

　　深化三级服务体系建设。以服务职工为本，结合地区特点开展服务活动，形成“一站一特色”，并按照市总工会要求推荐评选星级工会服务站。

　　推进服务职工品牌项目建设。依托三级服务体系，提升服务能力，挖掘服务资源，搭载和汇集各类服务项目。加强会员实名制动态管理，及时采集会员信息，保证会员信息采集率95%以上，并对采集信息的会员及时办理京卡。

　　探索精准化服务模式。房山区各级工会将结合本区域、本系统特点， 一方面加大目前工会已有服务项目的宣传力度，另一方面要开发好服务项目，请职工进来参与设计，让职工当主角，提高服务的精准性，充分发挥好服务这一工会组织联系职工群众的作用。