本报讯（记者 周美玉）昨天，昌平区工会第四次代表大会召开。记者从会上了解到，今后五年，昌平区工会将全力打造技能人才队伍，适应昌平创新发展，确保60%以上职工教育经费用于一线职工培训。

　　据介绍，过去五年，昌平区大力促进职工技能素质全面提升。与有关部门联合组织涉及4大产业、14个工种、3268人次参加的职业技能大赛，选拔出一批高技能优秀人才。建立了32家职工创新工作室，调动了职工投身经济技术创新活动的积极性。同时，依托社会培训站点，为职工搭建开放式教育学习平台，4.2万名职工参加了通用能力培训，1万多名农民工接受了素质教育。举办知识竞赛400余场次，5万人参加。

　　昌平区总工会被评为首都职工素质教育工程优秀组织单位。区总工会主席郭自成表示，今后五年，昌平工会继续着力提升职工素质。全力协助企业、事业单位组织职工特别是青年职工开展技能培训，为其专业技能的提升创造条件。同时，继续巩固并不断扩大职工创新工作室建设，为职工岗位练兵和成才提供平台。并广泛开展劳动竞赛、技术比武和经济技术创新活动。另外，完善技能人才激励机制，以集体协商方式，提高薪酬待遇，体现其对企业发展的价值。

　　“要监督企业依法提取职工教育经费及其使用情况，确保60%以上经费用于一线职工教育。”郭自成强调，新修订的《北京市实施<中华人民共和国工会法>办法》将于明年起实施，昌平工会将认真贯彻实施办法，为工会开展工作和职工权益维护提供法制保障。