职工创新最高奖2000元

为了缓解环境治理造成原材料供应紧张，激发和调动公司职工的生产积极性，日前市政路桥高强公司工会开展了“决战180天，各项指标保实现”劳动竞赛。

　　此次劳动竞赛“以确保安全为基础，以加强精细化管理为手段，以质量创优为核心，以科技创新为动力”，开展比精细化管理、比科技创新、比安全生产、比产品质量的“四比”劳动竞赛，以此来推动企业降低成本、挖潜增效、增收节支。

　　同时，公司工会还加大了对于职工小改小革等群众性经济技术创新项目的奖励力度，根据项目为公司创造经济效益情况将给予职工个人500元-2000元的一次性奖励。