市总工会逐一实地调研职工心灵驿站入围单位 预计11月确定公示50家命名单位
2018-09-28 作者：□本报记者 张晶
“你们的现场情况和材料中的基本一致。”目前，2018年市总工会命名职工心灵驿站评选已经进入“调研评审”阶段，评审组兵分五路 ，对通过材料初审的60家单位逐一进行现场调研，并将最终确定50家命名单位。9月26日，记者随调研组一同前往中国农业大学和北京银行中关村分行营业部，实地观摩了评审过程。
“近年来，我们非常注重教师心理关爱工作，希望老师在繁重、枯燥的工作之余，还能感受到组织的温暖。”中国农业大学工会相关负责人表示，他们借助学校心理素质教育中心这个平台，积极探索实践，面向教师推出了丰富活动，“在实践中我们发现，简单地聘请专业人士开展面对面心理咨询的效果非常有限，为了让更多教师享受心理关爱服务，我们尝试通过开展活动普及心理健康理念，帮他们树立积极向上的心态，有了好心态，许多问题都迎刃而解了。”
除了介绍工作开展情况，中国农业大学工会工作人员也谈起了一些困惑。“现在我们的教师队伍趋于年轻化，很多教师的压力除了工作以外，更多的来自于家庭，包括夫妻关系，二孩问题等，但因为涉及隐私，他们不愿意和身边人说，只好憋在心里。”
“只要持有工会会员互助服务卡，便可享受北京市职工服务中心提供的免费现场心理咨询服务，职工不用通过单位即可直接预约，不用担心隐私被身边人知道。”一同参与调研评审的北京市职工服务中心相关负责人表示，基层单位要充分利用市总工会的心理服务资源，为职工提供更贴心的服务。
随后，评审组一行又来到北京银行中关村分行营业部，这里的职工心灵驿站建设颇有特色，处处都体现着自己的文化理念，他们通过完善职工之家、心灵驿站等职工活动园地，在企业中为职工营造了家的氛围。“近年来，我们邀请第三方机构，开展了不少职工心理关爱服务，但是社会机构鱼龙混杂，我们希望通过市总工会的平台，获得更多优质可靠的心理服务资源。”北京银行中关村分行营业部工会相关负责人说道。
“我们本着对命名单位认真负责的态度，在评审过程中，不光看材料，还要深入实地，更直观、更全面地掌握入围单位的实际情况，保证每家命名单位都是有真材实料的。”参与调研评审的北京市职工服务中心相关负责人告诉记者，除了实地了解情况外，他们还希望借此机会向基层单位宣传市总工会的心理服务资源，让更多的职工享受到工会的服务，另一方面，他们希望深入基层了解各单位开展职工心理关爱工作实际需求，据此及时调整工作方向。
记者了解到，2018年市总工会命名职工心灵驿站“调研评审”阶段将于10月结束，预计11月，今年的50家入围单位的名单将确定并予以公示。
