中铁二十二局集团三公司 工会服务职工“接地气”
2017-05-12 作者：马超 通讯员 王英威
“公司工会开展的活动挺接地气，我们职工都爱参与。”一线员工高莲说。
“基层工会要做实，就要有为，重点在于围绕生产经营中心工作，充分发挥职工主力军作用。”中铁二十二局集团三公司工会主席林榕龙说。
围绕中心，该公司工会创新推进民主管理，深入一线了解职工所需所求所想，每月针对性开展职工思想分析，解决职工实际问题。2016年，采纳职工对企业管理、绩效考核等方面提出的意见20多条，有效提升了职工参与企业改革发展的积极性。
曾身患白血病的公司职工小李对此感触颇深。公司党政工团领导慰问帮扶，并及时启动由“三不让”、医保、大病保障、职工捐助机制等组成的保障系统，帮助小李较好地解决了资金困难。目前，经过治疗，小李病情已大大好转，有望回到岗位。
“工会工作是否到位，要少看面子、多看里子。”林榕龙说，“职工的幸福感是我们开展工会工作的出发点和落脚点。”
该公司深入一线调研，根据职工意见和诉求，结合实际修订《工会工作管理制度》，加强工会工作精细化管理。在强化工会干部管理上，调整完善29个工会工委，配齐专兼职人员，让每一个项目、工点都能找到“娘家人”。
“我们的项目遍布各省，职工常年漂泊在外，家在哪里？”林榕龙感慨：“临时的家更要建好”。为此，他每到一个项目，特别是新上场项目，都格外强调“家”的建设，落实建家建线“八化标准”。针对贵州茅台、重庆潼荣、云南三清等偏远项目，三公司为职工提供一定的补贴。
为解决施工企业青年交友难的问题，三公司工会组织职工参加当地定期举办的“鹊桥会”，去年，公司一线34名职工步入了婚姻殿堂，创历年之最。此外，工会还连续两年组织新婚职工参加厦门市集体婚礼，为100多名职工办理市总工会开展的“平安返厦”路费报销，得到好评。
工会的暖心，职工们看在眼里，记在心里。2016年10月，最强台风“莫兰蒂”袭击厦门，公司400多名职工冲在救灾一线，连战15天，清理了厦门市区9条主干道，抢修了2条铁路干线。2016年12月，厦门北动车所站改工程“天窗”施工中，100名职工40余天昼夜施工，期到通车；经过150天连续作业，项目变“不可能”为现实，动车运用所顺利开通投用。2017年1月，在厦门“金砖会晤”配套市政工程施工中，工人临阵而逃，项目部5名职工连续奋战3个小时，最终项目在一天内完成文园路2公里的景观提升改造施工。
如今，三公司生产经营连创新高，公司一季度自行承揽近20亿元，协助集团公司揽获广州北站枢纽PPP项目和广州北站至白云国际机场快速通道2项工程，投资额近80亿元。当前，该公司工会还在驻地厦门片区掀起建功竞赛劳动热潮。
