建家就是建企业 建队伍 建精神——北京养护集团瑞通五处职工之家建家纪实
2016-08-05 作者：边磊
北京市政路桥养护集团瑞通五处职工之家坐落于“大桃之乡”平谷区，建在瑞通五处机关办公区院内。2009年，在养护集团工会的支持下开始新建，2010年建成并启用，使用面积达到900多平方米。目前，瑞通五处会员职工119人，职工小家7个，分布在各个专养段和项目经理部。设有球类活动室、健身区、图书室、棋牌室等，并设专人进行管理，做到了制度上墙、管理规范。
由于多年来，集团把职工之家建设作为企业管理的重要工作之一，全面履行各项管理职能，发挥基层工会作用，这里先后荣获北京市总工会颁发的工人先锋号、“养护杯”乒乓球团体冠亚军等荣誉称号。
三年一次职工竞职
民主管理与厂务公开是加强干群关系的有效途径，结合瑞通五处工作实际，工会把加强基层民主管理作为建家工作的重中之重来抓。如三年一次职工竞职、竞岗，不仅公平、公正，让干部职工充分行使民主权利，展示自己才华，还让更多骨干员工更好地适应岗位工作需求，为建立一支高效、精干的路桥养护队伍夯实了硬件保障。
瑞通五处工会相关负责人介绍，工会紧密结合企业发展实际，探索厂务公开新形式、新方法，维护职工知情权，使企业制定规章制度得到丰富完善。同时，通过召开会议、文件收发等形式，及时公开员工考勤、奖金评定、成本支出、优模评选、人员任用等涉及员工切身利益的规章制度，促进了企业和谐稳定、科学发展。
针对职业特征，工会为职工购置《道路实用技术》、《办公管理》、《公文写作》等书籍200余册，满足了不同层次、不同水平干部职工需求。工会还购置了古今中外名著、当代文学等300余册，提高干部职工文学素养；为喜欢音乐的职工购买二胡、吉他、笛子等乐器，进一步增强企业文化活力，让职工在浓郁的文化交流氛围中，潜移默化地接受不同领域文化熏陶，激发强企爱企的意识以及对企业的认同感。这也是配和党支部组织职工学习，将党的政策、方针与日常工作实践结合起来，促进全体干部职工整体素质提高的方式之一。
一项创新节省人力物力50%
工会坚持“为人民服务，为业主服务，为社会服务”理念，不断发挥自身优势，不断加强科技创新。
工会组织职工对瑞通二处铲冰除雪撒布机进行实地考察，经研究、分析和讨论，成功研制出适合本路域环境“拖拽式”半自动撒布机，以超出节省人力物力50％的优势，降低人工损耗。更以其出料口可调，最大限度的减少融雪剂过量使用给生态环境造成的负面影响，实现了节能环保。
针对雾霾天气现象，工会与相关部门一起积极应对，将工地普通洒水车改装成高压喷雾式洒水车，这是瑞通五处在养护机械应用上又一项新突破。新改装的高压喷雾式洒水车通过对漂浮在身体上方的雾霾颗粒进行喷雾，产生雾化效果，能尽快降低重雾霾天气对人体有害影响，进一步深化业主提出的“精细化管理，无痕服务”内涵。这种低碳环保企业发展模式，成为瑞通五处经济发展再上新台阶的重要支撑。
建家就是建企业建队伍
工会在每年春节前夕、国庆节等重大节假日期间，都会遵照养护集团规定要求，多次慰问重病在家职工，为其送上慰问金和慰问礼品。
每年“三八”妇女节、“八一”建军节等节日，慰问女职工和退伍军人；根据职工子女考入高等学府不同情况，发放助学金；职工直系亲属去世，为其送上抚恤金；在阴雨天等不能施工的天气里，到各项目工地，慰问一线干部职工；在高温酷暑天气，为一线职工送上防暑降温药品和饮品；和伙房师傅一起，为养护工做上可口饭菜；在繁忙工作之余，组织趣味运动会，进一步增强干部职工强身健体意识，为企业发展长效助力。
在瑞通五处，工会的理念是：建家就是建企业，建家就是建队伍，建家就是建精神。
