为什么合伙人对我充满热情的提议不闻不问？为什么我的搭档总是不愿意和我交流？为什么我的团队执行力总是上不去？为什么我的团队成员之间貌合神离？一连串的为什么，来自一群正在创业的或准备投身创业的职工。近日，北京市东城文化人才（国际）创业园联合主持人李向显发起了公益活动“生活好课堂”，并推出创业心理辅导公益课程，邀请春天工作室的创业心理专家刘春枝，围绕“创业与性格”的关系，通过游戏互动的方式，为创业者们解读人际互动测试结果，剖析性格色彩，引导大家认识自我、理解他人，树立内心成长的意识。

　　创业前要先充分了解自己

　　“你觉得自己做决定时，是需要大量搜集材料，还是搜集一部分就可以了？你觉得自己在做决定时，是考虑成功的因素更多，还是考虑人接受的程度更多？”刘春枝脚踩地上一个大大的十字，询问着听课的学员。

　　此前，所有学员都已经参加过春天工作室推出的人际互动风格测评，分别分成了蓝、橙、绿、黄四种色彩，但是大家并不知道这些色彩意味着什么。其实，这是从心理学上，测试一个人是否了解自己，从而判断其是否适合创业。

　　听到老师的问题，大家迅速作出判断，十字分出的四个区域分别站了不同的人。

　　“对应自己的色彩，看看自己站的对不对？这也考验我们每个人是否了解自己。”刘春枝说。

　　“呀，我是黄色人，怎么站到绿色人队伍里了”，“我是蓝色，就是这么了解自己”，“这个颜色都说明什么啊”……大家一边站回应该属于自己的色彩队伍，一边七嘴八舌地议论着。

　　在大家找到自己的位置后，刘春枝开始公布答案：“直觉/逻辑象限内应是蓝色人，感知/逻辑象限内应是橙色人，感知/情感象限内应是黄色人，直觉/情感象限内应是绿色人。”

　　在参加活动的学员中，既有刚刚开始创业的，又有已经创业到一定阶段的，还有正在犹豫要不要创业的。创业心理辅导课，正是针对创业的不同阶段，分析人们的不同性格，以及在创业团队中，适合担当什么样的角色。

　　团队中每种特质的人都有存在价值

　　分组后，刘春枝让蓝、绿、黄、橙4色小组分别讨论各组群的3个优点和3个缺点，要求各组派一位代表分享讨论结果，并商定以一种姿势作团队展示。在接下来的10分钟里，各组成员都积极讨论，气氛极为活跃，大家都默契十足地将各组的性格特质总结出来，刘春枝对各组的总结一一进行了点评。

　　比如，蓝色人目标明确、执行力强、逻辑清晰、固执，绿色人乐观积极、情商高、社交能力强、情绪化，黄色人温暖体贴、有耐心、爱自我反思，橙色人严谨客观、思考周密、较真……这些都引起来大家极大的共鸣。

　　在初步分析了4色小组的基本特质后，就到了团队展示亮相的环节了，各组的姿势恰到好处地体现了4种互动性格，蓝色人的进取执着、绿色人的积极活力、黄色人的温暖和谐、橙色人的理性严谨，都一览无余，让人一眼见分晓，也记忆深刻。

　　接下来，刘春枝让各组代表将写满特质总结的纸分别放回4个象限中，并将4种人格特质的关键词也放到其中，蓝色的关键词是“价值”，绿色是“认可”，黄色是“归属”，橙色是“确定”。

　　刘春枝说，在组织里，每一种类型的人都有优点和缺点，每一种颜色特质的人都有存在的价值。测试只是手段，我们只是通过这样的方式，更多地了解自己和理解别人。了解自己，是为了更好地发展和完善自己；当你能理解别人时，内心的情绪也就平和很多，沟通效率才会更高。

　　创业其实是关于“人”的挑战

　　“我们有个领导，肯定是橙色人，因为不管你怎么做事情，他都能给你挑出毛病来，简直就是奇葩！这样的领导，我们怎么对付啊？”现场，一个年轻女孩提出了自己的问题，她站在绿色象限内。

　　听到这个女孩的话，所有绿色人开始狂点头。

　　刘春枝笑了，她说：“绿色人是缺乏耐心的，橙色人则不善于主动表达，这样两个人在一起，容易产生沟通障碍。因此，绿色人在倾听时，需要更多耐心，而橙色人要学会表达自己，把话说明白了。在创业团队中，橙色人最适合担当CEO的角色，因为他们执行能力强；绿色人适合做与人打交道的工作，因为他们社交能力高。如果一个团队里没有绿色人，大家想想会怎么样？”

　　“死气沉沉！”底下有人回答。

　　“对，绿色人是一个团队活跃的因素。黄色人追求和平，给人温暖，也是绿色人的忠实粉丝，一个团队如果没有绿色人，会显得非常压抑，这时候，忠诚度很高的黄色人，可能就会呆不下去，提出辞职……”

　　不少已经开始创业的学员表示，创业在某种程度上，其实是关于“人”的挑战。从创业的考虑阶段、筹备阶段到实施阶段，通过各自的分析大家发现，创业进行的越深入，“人”的问题愈发突显，“如何找到合适的人”、“如何吸引牛人加入”等问题就成为创业历程中的一大瓶颈。

　　刘春枝分享了一位曾经采访过的创业者所说的话，“创业路上我遇到的最大的问题有两个，一是我与合伙人有分歧后，怎么把他们拉回来，二是在遇到困难时，我怎么坚持下去”。她说：“创业是一场最难的修行，在这条路上，一定会遇到关于自我的挑战，上述这两个问题无非就是考验创业者自己的人格。”

　　在大家的意犹未尽和依依不舍中，活动进入了尾声。参与活动的创业者们踊跃分享了他们听课后的感受，这堂课让他们学会如何了解自己，如何理解他人，在人际沟通方面受到了很多启发，树立了向自己内心探索的意识，开启了一段全新的心灵成长之旅。