本报讯（记者 陈曦）从明年1月起，西城区什刹海地区荷花市场内11家企业的200多名职工的月基本工资将不低于2000元，本区域内行业月最低工资将不低于1850元。同时确定了13种技能人员的月工资。其中，厨师长将不低于3150元，服务员不低于2100元，洗碗工不低于2100元。这是记者昨天从荷花市场特色商业街工会联合会了解到的。

　　今年上半年，什刹海街道总工会依托荷花市场所在的前海北沿社区联合工会，筹备成立该特色商业街工会联合会。过程中，向企业方发出了工资集体协商要约书。11月6日，荷花市场特色商业街工会联合会成立之际，工会方与企业方各派出3位协商代表，正式展开了工资集体协商。

　　特色商业街工会联合会主席滕刚介绍，由于商业街大部分的用工单位招聘员工所给出的月薪都是由基本工资加提成两部分组成，所以协商工作主要围绕职工基本工资统一行业标准、相关工作人员的月薪合计收入底线行业标准，以及本区域行业最低工资标准等内容展开。

　　“我们分析了近年来企业方的经营发展状况，各用工单位的岗位设置种类、劳动定额、工时工价等行业规定情况，上一年度特色商业街职工月工资收入，同时对职工收入与其他区域行业或劳动力市场工资指导价位进行了对比，最后才向企业方提出了我们的意见。”滕刚表示。

　　工会方协商代表、北京美京体苑餐饮有限公司办公室主任康颜巧说，自己也是从一线服务人员做起，所以对职工在有关切身利益上的各种诉求感同身受，也愿意为维护职工权益做贡献。“机制建立起来之后，我们就多了一个与企业方沟通薪酬、福利的平台。只要我们踏实努力地为企业工作，企业效益好了，有了发展，我们就不怕工资上不去。”