本报讯（通讯员 赵桂军 杨少琦 白天龙）“珍惜就业机会，千万别改专业，积极考取职业资格证，培养一个好性格和有助于自己成长的爱好……”7月27日，在中国铁建十七局集团建筑公司2015年度高校毕业生见面会上，公司执行董事、党委书记杨琼东为102名大学毕业生上了入职首课，开启了新常态下以“大培训”培育新员工攻坚能力的帷幕。

　　这批新员工毕业于建筑工程、土木工程、建筑电气等专业。“尽快适应工作环境，跟着师傅好好学，不断积累工作经验！”“用我的能力为公司拓展南方市场！”……见面会上，新员工畅谈入职感言，表示感受到了企业大家庭的温暖和铁军文化，要共同进步，共同提高，服务公司发展。

　　据了解，该公司党委把对新员工进行入职“大培训”，作为打造作风过硬新铁军的抓手之一，对新员工培训进行了企业管理及发展规划、物资专业培训和公文写作等方面授课；并安排了廉洁教育课，组织观看反腐教育片《警钟长鸣》，为新员工打上廉洁烙印。