北汽工会送温暖打造立体帮扶模式
既关注困难群体 又覆盖一线员工、先进模范等
北汽工会送温暖打造立体帮扶模式
本报讯（记者 马超）今年，北汽集团工会“两节”送温暖活动将按照“全覆盖、分层级、多项目”的立体式帮扶原则，体现“大帮扶”理念，既关注困难群体，又覆盖到一线员工、先进模范等，全集团“送温暖”资金筹集力争达到1300万元，同比增加30%。这是记者昨天从北汽集团工会了解到的。
据集团工会主席张辉介绍，今年，集团党政工联合下发《关于在2015年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》，送温暖活动将分为走访慰问困难职工、向困难职工送温暖包、专项医疗救助、临时困难救助等七大举措。
针对困难职工家庭，北汽集团工会始终坚持“三个决不”原则：决不让职工子女因为家庭困难上不起学；决不让职工因为经济困难看不起病；决不让职工因为生活困难过不好节。“两节”期间，集团将对全国困难职工帮扶系统的在档困难职工进行全面走访慰问，并给予每户3000元慰问金。集团党政领导将于农历小年分组进行入户走访慰问。
针对全国困难职工帮扶系统内的困难职工，北汽集团工会开展赠送“温暖包”活动，“温暖包”包括价值800元的体检卡、价值300元的粮油套餐及价值144元的电影观影券。对未达到北京市困难职工标准的困难边缘职工，由各企业自行组织开展走访慰问活动，确保全覆盖。
面对全体北汽职工， 集团工会还举办了“幸福北汽人·欢乐迎新春”系列文化活动，包括北汽职工摄影书画及手工艺展、迎新春趣味竞赛活动、迎小年职工包饺子大赛、庆新春年货大集等。
