怀柔出台新政“重奖”多形式就业
2014-10-16 作者：记者 崔欣 通讯员 温来生 姜楠 来源：劳动午报
本报讯（记者 崔欣 通讯员 温来生 姜楠）怀柔区近日制定出台《完善城乡劳动力就业政策的意见》，通过多种资金补贴和奖励方式，加大对用人单位招用本区劳动力、创业带动就业、规范家政服务业、充分就业创建等工作的扶持和鼓励。
《意见》对区级岗位补贴和社会保险补贴政策进行调整，本行政区域内各类用人单位招用本区劳动力，依法签订1年及以上劳动合同，按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，可申请享受不超过3年的岗位补贴和社会保险补贴。本次申请补贴的准入门槛，从原来职工拿到市最低工资标准提高到市最低工资标准的1.2倍，岗位补贴标准也从原来的每人每年3000元提高到4000元。对招用和推荐本区劳动力就业的行为，给出了明确的奖励标准。凡在本区注册的独立法人企业，只要招用本区劳动力，就可获得一次性安置奖励。
同时，怀柔区首次提出对推进家政服务业员工制进行奖励。凡取得市员工制家政服务企业认定资质的家政服务企业，安置本区城乡劳动力30人以上，签订一年及以上期限劳动合同，给予一次性奖励。
