市属国企将分三类推进改革

市属国企将分三类推进改革 分别为城市公共服务类、特殊功能类和竞争类

　　本报讯（记者 孙艳）昨天，市委宣传部、市国资委、市委讲师团举办第八场“聚焦改革 情系民生”报告会。北京市国资委副主任张宪平作报告时透露，北京市的国资国企改革将进入实质阶段，市属国企将按照不同的功能定位分为三类进行试点改革，目前改革试点企业名单已确定。
　　张宪平介绍，截至目前，上海、四川、重庆、天津、湖南、贵州等地也公布了国企改革方案。北京市的国企改革方案将把握首都“四个中心”的战略定位，制定出具体的时间表、路线图，分步骤、分阶段，确保2020年完成改革目标。
　　张宪平表示，国企功能定位将根据首都经济现阶段发展的特殊性要求，从实际出发，根据功能定位，把市属国企归成三类，分别为城市公共服务类、特殊功能类和竞争类。其中，城市公共服务类主要包括公交、地铁、自来水、排水等，承担提供公共产品或服务，保障城市运行安全。特殊功能类主要承担市政府赋予的专项任务和重大项目，这一类企业是阶段性的。竞争类企业是以资本效益最大化为主要目标，努力成为国际国内同行业中具有核心竞争力和品牌影响力的企业，分为战略支撑企业和一般竞争性企业。
　　根据市国资委提供的数据显示，从资产比例来讲，城市公共服务类资本分布占19%；特殊功能类资本占22.6%；一般竞争类是30.1%，战略支撑是28.3%，竞争类共占58.4%。“按照首都经济发展的特殊要求，我们要有60%的资本到城市公共服务和特殊功能领域。竞争领域就要以战略支撑企业为主。”张宪平说。
　　张宪平表示，市属国企改革将先推出分类办法，企业进行对号入座。目前，改革试点企业名单已确定，试点企业名单将随配套政策一同公布。
　　针对国企人事方面的改革，张宪平表示，下一步对市属国企人员进行分层分类管理。国资委只管股权代表，经理层将加大市场选聘力度。同时，对经营者建立长效激励和分类考核办法。