热门关键字: 劳动 博览 维权

您所在的位置:新闻 > 快评 > 正文

“一人隔一米”复工模式值得推广

2020-02-12


  “我们最担心的就是人员集聚,所以在厂区或者员工通道附近都张贴了标识牌,要求大家有一人一米的间隔,达到‘安全距离’。即使是吃饭,我们也评估后取消了食堂分时用餐的模式,直接将定食送餐到各个工位或者鼓励就近员工回家用餐,减少人员聚集。”宁波境内的日月重工股份有限公司行政总监韩松说。“一人隔一米”是这家复工企业应对疫情的措施之一。(2月12日《宁波日报》)

宁波这家企业实施的“一人隔一米”复工模式具有典型意义,他们将所有的问题考虑在了前面,把员工安全放在了重要位置。所有的环节都推行“一人隔一米”。进入厂区的时候,工作岗位的时候,午间休息的时候,中午吃饭的时候,即使是职工上厕所的时候,都坚守“一人隔一米”的管理底线。这样的规定,既符合科学精神,更符合安全需要。“一人隔一米”是企业的理智态度,从中我们看到的是企业对职工的负责,是企业对自己的负责,更是企业对社会的负责,是以实际行动支持疫情防控的大局。

企业复工复产是一次大考,所有复工复产企业都应该认真对待这场考试。从维护企业和职工利益的角度来说,这种“一人隔一米”的复工模式,是值得推广的,是可以推广的。复工企业不妨借鉴“一人隔一米”的安全模式。□郭元鹏

相关阅读:



关于我们| 网站地图| 官网微博| 手机报| 广告服务| 联系我们

主办:劳动午报社 运营管理:北京市总工会信息中心 版权所有©2013-2016 技术开发:北京正辰科技发展股份有限公司

ICP备案:京ICP备05021144号-2 京公网安备11010602130017号