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未雨绸缪“保姆荒”

2019-01-09 作者:一刀 来源:劳动午报


  春节临近,在外打拼、谋生的游子开始陆续返乡与家人团聚,其中包括在城市里从事家政服务的农民工。不少城里人又要发愁“保姆荒”了。
  经济社会发展,生活、工作节奏加快,城里人大多无暇顾及家务,特别是一代独生子女,更无精力照护日益年迈的父母,聘请家政服务已经成为许多城市家庭生活不可或缺的内容。但是,春节是中国人最重视的传统节日,除非迫不得已,没有人愿在异乡过年。这就形成了一年一度的春节“保姆荒”。
  对于家政服务缺口问题,政府已然未雨绸缪,提前安排。1月2日,北京市商务局发布公告,为保障春节期间家政服务市场稳定,公开征集保供行动项目参与企业(机构、组织),拟通过引进一批家政服务员到京、引导在岗家政服务员错峰返乡和组建应急值守队伍满足临时、急需等方式,保障春节期间家政服务、养老照护、母婴护理、保洁维修等服务项目;农历腊月二十三至正月十五期间,留京工作的家政服务员还可以领到来自政府的补助。从补助标准看,是一笔不小的开支。应该说,在这个问题上政府尽职尽责了。
  政府组织、补助是有形的保障,与此同时,对于春节期间留京工作的家政服务员,还应该有无形的精神抚慰,而且主要应该由雇主承担起来。新春佳节,合家团聚的日子,家政服务员孤身在外,为素不相识的雇主服务,不是应该得到格外的尊重和酬谢么?况且,不能回家过年的家政服务员中,许多是因为家境贫寒,或者急需用钱才背井离乡的,如果雇主能够主动体谅、抚慰他们,不是更能够融洽关系么?劳动契约是“冰冷”的文字,人心才是温暖的情怀。春节在即,暖心尤显重要。这里提醒一下雇主,也是一种未雨绸缪吧。  
  □一刀(资深媒体人)

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